600.000 joburi pierdute in 3 ani. Noul Cod al muncii nu a rezolvat situatia

concedierimunca la negruCodul munciicompaniiangajariNokiaJucu
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Acordurile cu FMI nu au reusit sa imbunatateasca vizibil situatia angajarilor de pe piata muncii, astfel ca peste 630.000 de salariati si-au pierdut locurile de munca in ultimii trei ani. In vreme ce unele masuri isi propuneau sa creeze noi locuri de munca, numeroase companii (atat de stat, cat si private) efectuau reduceri semnificative de personal.

In consecinta, numarul de salariati a ajuns in august la aproa­pe 4,2 milioane, fiind cu peste 630.000 mai mic fata de statisticile de la inceputul crizei. Noul Cod al muncii ar fi trebuit sa conduca la cresterea vizibila a locurilor de munca, insa contractele incheiate odata cu intrarea in vigoare a noilor reglementari nu au reusit sa stabilizeze situatia concedierilor masive din ultima perioada.

In consecinta, stimularea angajarilor a fost facuta numai de anumite companii care au ales sa isi majoreze numarul de salariati chiar si intr-o perioada de instabilitate financiara. Recent, si fabrica Nokia de la Jucu a anuntat inchiderea oficiala a unitatii, 2.200 de angajati urmand sa isi piarda astfel locul de munca.

La concedierile semnificative efectuate de companii se adauga, in doar 4 luni de zile, circa 43.000 de persoane care nu lucrau cu forme legale de angajare, acestea fiind depistate in urma controlelor desfasurate de autoritati pentru identificarea cazurilor de angajatori care folosesc munca la negru.

Numarul de salariati din Romania a ajuns la un minim al ultimilor 50 de ani in luna ianuarie a acestui an, cand a scazut sub 4,1 milioane de persoane.



NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concedierimunca la negruCodul munciicompaniiangajariNokiaJucu

Data aparitiei: 07 Noiembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

600.000 joburi pierdute in 3 ani. Noul Cod al muncii nu a rezolvat situatia Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Detasare salariat. Statul in care se platesc contributiile socialeIntrebare: In cazul in care avem un salariat detasat in UE de 5 ani de zile cu reinnoire detasare la 6 luni, unde trebuie sa ii fie declarate taxele, in Romania sau in tara unde isi desfasoara activitatea, tinand cont de Articolul 12 Reguli speciale in care se mentioneaza: (1) Persoana care desfasoara o activitate salariata intr-un stat membru, pentru un angajator care isi desfasoara in mod obisnuit activitatile in acest stat membru, si care este detasata de angajatorul respectiv in alt stat membru pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Certificat medical cod 08. CASS ianuarie - aprilieIntrebare: OUG 34/2024 care intra in vigoare incepand cu data de 12 aprilie prevede eliminarea CASS CM 08 Intrebarea mea este: Daca am o salariata care a beneficiat de CM 08 din data 27.12 2023 (CM initial dec 2023) pana la data de 30.04.2024 (perioada de acordare inceteaza dupa data de 12.04.2024), conform Oug 32 trebuie sa ii fac recalculul indemnizatiei nete (sa nu mai retin CASS) pentru perioada ian-martie? Pentru luna aprilie nu retin CASS.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]