87 studii de caz: Delegarea si detasarea

delegaredetasare87 studii de cazlitigii de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Acesta este intr-adevar unul dintre produsele de care angajatorii au fost cat se poate de multumiti. Iar asta deoarece produsul Delegarea si Detasarea in 87 Studii de Caz potrivit Noului Cod al Muncii ofera o cantitate semnificativa de informatii, structurate intr-un format modern cu un soft care face ca orice aspect particular sa fie gasit imediat cu ajutorul unui motor de cautare intern.

Deciziile de delegare si detasare nu mai prezinta nicio greseala datorita acestui CD. Suntem numarul 1 in domeniul muncii in ceea ce priveste introducerea pe piata a unora dintre cele mai bune si folositoare produse. Format modern, programe unice si informatii actualizate lunar, toate acestea sunt caracteristici care ne definesc produsele si care ne creeaza, in acelasi timp, portretul unor profesionisti!

In concret, la ce te ajuta un astfel de produs?

  • Intreprinzi actiuni corecte din punct de vedere legal (litigiile de munca devin doar o poveste!)
  • Actionezi in interesul propriu vizand o mai buna organizarea a muncii sau acoperirea unor necesitati social-economice
  • Ai permanent siguranta in cazul unui litigiu de munca generat de vreunul dintre aceste 2 motive: delegarea sau detasarea

Cel mai nou produs al editurii Rentrop & Straton - CD-ul "Delegarea si Detasarea in 87 Studii de Caz potrivit Noului Cod al Muncii" are solutii pentru orice tip de problema pe care o intampini privind detasarea sau delegarea. 

Alte detalii?! Sunt nenumarate!

  • Ce prevede noul Cod al Muncii legat de detasare sau delegare
  • Cum poti dispune de aceste 2 instrumente pentru a-ti rezolva propriile interse fara a intra in conflict cu ITM-ul sau chiar cu angajatii
  • Cum te poti asigura impotriva litigiilor de munca pe motive de delegare sau detasare, ajunse in instanta

AVANTAJE? Sa le numaram!

1. Este cel mai modern mijloc interactiv de a va lamuri anumite aspecte legislative.
2. Este cel mai rapid mod de a accesa informatia dorita performantului motor de cautare
3. Puteti accesa informatia de la orice computer!
4. Economie de timp!
5. Economie de nervi!
6. Bani salvati!


Cred ca te-am convins ca seriozitatea si profesionalismul fac parte din ceea ce ne defineste in acest domeniu.

Te asteptam sa ni te alaturi si sa te bucuri impreuna cu noi de solutii ideale si de cea mai buna calitate!

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
delegaredetasare87 studii de cazlitigii de munca

Data aparitiei: 04 Noiembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

87 studii de caz: Delegarea si detasarea Nota: 3.67 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Conditii pentru a beneficia de scutire de impozit in domeniul ITIntrebare: Suntem o societate care se ocupa cu prestari servicii pentru evenimente, mai exact ne ocupam de partea artistica - montare de scene, lumini inteligente, sunet profi, ecrane inteligente pe care sunt proiectate imagini Computerizate, create de angajatii nostri in baza unor programe achizitionate de societate. Un exemplu concret: la un concert pe un stadion sunt montate scenele noastre, ecranele unde apar jocurile de imagini cu ce se petrece pe scena sau diferite motive de linii, culori, imagini...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Compensare munca suplimentara cu timp liber corespunzator vs concediu de odihnaIntrebare: Daca activitatea societatii este de asa natura incat in fiecare luna se acorda ore suplimentare, conform art. 122 din Codul muncii, ce se intampla daca in luna se platesc ore suplimentare si se ia si concediu de odihna?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]