Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

87 studii de caz: Delegarea si detasarea

delegaredetasare87 studii de cazlitigii de munca


Acesta este intr-adevar unul dintre produsele de care angajatorii au fost cat se poate de multumiti. Iar asta deoarece produsul Delegarea si Detasarea in 87 Studii de Caz potrivit Noului Cod al Muncii ofera o cantitate semnificativa de informatii, structurate intr-un format modern cu un soft care face ca orice aspect particular sa fie gasit imediat cu ajutorul unui motor de cautare intern.

Deciziile de delegare si detasare nu mai prezinta nicio greseala datorita acestui CD. Suntem numarul 1 in domeniul muncii in ceea ce priveste introducerea pe piata a unora dintre cele mai bune si folositoare produse. Format modern, programe unice si informatii actualizate lunar, toate acestea sunt caracteristici care ne definesc produsele si care ne creeaza, in acelasi timp, portretul unor profesionisti!

In concret, la ce te ajuta un astfel de produs?

  • Intreprinzi actiuni corecte din punct de vedere legal (litigiile de munca devin doar o poveste!)
  • Actionezi in interesul propriu vizand o mai buna organizarea a muncii sau acoperirea unor necesitati social-economice
  • Ai permanent siguranta in cazul unui litigiu de munca generat de vreunul dintre aceste 2 motive: delegarea sau detasarea

Cel mai nou produs al editurii Rentrop & Straton - CD-ul "Delegarea si Detasarea in 87 Studii de Caz potrivit Noului Cod al Muncii" are solutii pentru orice tip de problema pe care o intampini privind detasarea sau delegarea. 

Alte detalii?! Sunt nenumarate!

  • Ce prevede noul Cod al Muncii legat de detasare sau delegare
  • Cum poti dispune de aceste 2 instrumente pentru a-ti rezolva propriile interse fara a intra in conflict cu ITM-ul sau chiar cu angajatii
  • Cum te poti asigura impotriva litigiilor de munca pe motive de delegare sau detasare, ajunse in instanta

AVANTAJE? Sa le numaram!

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici




1. Este cel mai modern mijloc interactiv de a va lamuri anumite aspecte legislative.
2. Este cel mai rapid mod de a accesa informatia dorita performantului motor de cautare
3. Puteti accesa informatia de la orice computer!
4. Economie de timp!
5. Economie de nervi!
6. Bani salvati!


Cred ca te-am convins ca seriozitatea si profesionalismul fac parte din ceea ce ne defineste in acest domeniu.

Te asteptam sa ni te alaturi si sa te bucuri impreuna cu noi de solutii ideale si de cea mai buna calitate!

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 04 Noiembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


87 studii de caz: Delegarea si detasarea Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Stagiu De Cotizare Pentru Pensie Conform Situatiei De Mai Jos.Intrebare: Buna ziua . Sunt interest sa imi calculez actualul stagiu de cotizare pentru pensie in urmatoarea situatie: Data nasterii: 15-11-1960. 1 Stagiu militar efectuat la termen redus intre 15-09-1979 si 15-06-1980 (Livret militar) 2 Absolvire Facultatea TCM Universitatea Brasov la zi intre 15-09-1980 si 15-06-1985 (Diploma de absolvire) 3 Carte de munca pentru perioada 15-09-1985 pina la 15.11-2010 cu 11 ani efectuati in grupa II. Acest calculi mi este necesar pentru calcularea numarului de ani
 

Raspuns: MULTUMESC .<br />... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]