"Munca are genul feminin". Nu, serios?

muncafemei
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

 
M-am tot impiedicat in ultima vreme de o campanie, finantata european evident, care promoveaza recalificarea si reintegrarea femeilor in munca. O initiativa nobila, de altfel, insa eu am o problema cu gaselnita sloganului lor, care reduce femeia la....un obiect muncitor.
 
"Munca are genul feminin". Cum bine spunea cineva, "aceste cuvinte ne doare". Pentru mine ele simbolizeaza exact gandirea stupida a multora dintre purtatorii de pantaloni (scuze pentru cei care nu se regasesc aici) al caror intelect nu ii ajuta (si nu ii va ajuta niciodata) sa decelereze "profunzimea" acestor vorbe. Un fel de "femeia la cratita" in varianta moderna si finantata european. Inteleg ca scopul proiectului este sa ajute unele femei sa se integreze in campul muncii, sa obtina calificari in anumite domenii etc samd, insa...de ce "munca are genul feminin"?
 
De ce sa nu spunem ca si "relaxarea are genul feminin"? Sau "frumusetea are genul feminin". De ce trebuie sa asociem in mod automat si irevocabil femeia cu munca? Mai ales ca acest slogan si aceasta campanie au fost repetate in mod obsesiv in tot felul de locuri si majoritatea celor care au dat de ea au ramas fix cu aceasta idee din titlu, calata pe doua cuvinte: munca si femeia.
 
Atentia asupra acestei campanii mi-a atras-o, initial, un prieten care m-a intrebat, carcotas. "Ce intelegem de aici: ca femeia e facuta exclusiv pentru munca si noi ranjim satisfacuti ca am descoperit asta? Sau ca femeia nu prea munceste in Romania si ne trebuie o campanie care sa-i reaminteasca acest lucru?". Nu i-am raspuns nici acum, insa recunosc ca acest slogan m-a enervat teribil. Este, daca vreti, exemplul perfect de idee nobila care esueaza lamentabil din cauza ca tinem neaparat sa o facem filosofica si complicata.
 
Sper ca munca pe care sunt convins ca acesti oameni o depun pentru a ajuta femeile cu probleme sa dea roade. Dar, pe de alta parte, sper ca data viitoare sa fim destul de inteligenti si sa nu mai facem propozitii de dragul felului in care suna cuvintele si sa ne gandim putin la ce transmit, de fapt, ele.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
muncafemei

Data aparitiei: 28 Octombrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

"Munca are genul feminin". Nu, serios? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]