Studii de caz despre: intrebari

 

Nebunia REVISAL: ITM anunta ca NU se inregistreaza decat anumite sporuri

revisalitmRegistrul general de evidenta a salariatilorinspectia muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

ITM-ul invarte pe toate partile noul REVISAL si reuseste sa confuzeze pe toata lumea. Evident, cea mai mare dilema a momentului tine de inregistrarea sporurilor in REVISAL, acolo unde apar informatii contradictorii.
 
Asa cum va amintiti, acum cateva zile, ITM Constanta ne anunta ca "avand in vedere ca aceste sporuri se acorda in functie de orele lucrate intr-o luna, acestea se vor inregistra lunar in registrul general de evidenta a salariatilor. Altfel spus, sporturilese inregistreaza lunar.
 
Ei bine, acum a aparut o noua precizare. ITM Iasi, prin vocea inspectorului sef  George Albulescu, a tinut sa ne spuna ca NU se trec toate sporurile in REVISAL, ci doar o parte din ele.
 
"Anunt pe toti cei care se ocupa la firma de administrarea acestui program REVISAL ca sporurile care se trec in acest registru sunt doar cele negociate in contractul individual de munca sau sporurile negociate in contractul colectiv de munca. Vorbesc de sporurile care au la baza un act aditional sau o decizie. Nu este necesar ca in fiecare luna sa se treaca sporul realizat intrucat REGES nu este stat de plata, nu e declaratia 112, nu este carte de munca", a declarat George Albulescu, inspector sef la ITM Iasi.
 
Daca vreti sa vedeti declaratia dansului in Video, faceti CLICK AICI
 
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii
Totul despre pontaj si programul de lucru

Totul despre pontaj si programul de lucru

Vezi AICI detalii
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Va intrebam si pe dumneavoastra: cum credeti ca se inregistreaza aceste Sporuri, de fapt?
 
Va rugam sa ne raspundeti folosind Formularul de mai jos.

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.
...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
revisalitmRegistrul general de evidenta a salariatilorinspectia muncii

 Data aparitiei: 20 Octombrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Nebunia REVISAL: ITM anunta ca NU se inregistreaza decat anumite sporuri Nota: 3.5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Contractele de mediere a muncii in strainatate nu se inregistreaza in REVISALCe nu se inregistreaza in REVISAL?Cui si in ce conditii se cuvine pensia anticipata?Alocatia de hrana - se inregistreaza in REVISAL?Modificarea salariului si a adeverintei de VECHIME - procedura

ULTIMELE ARTICOLE

Modificarea salariului prin act aditional. La ce data se va produce si cand va fi inregistrat in REVISAL?Plata compensatorie la incetarea CIM - PROCEDURAPrelungirea suspendarii CIM pentru CCC - procedura si inregistrare in REVISALDeplasarea salariatilor in alta tara. PROCEDURA detasarii transnationale si implicatiile fiscaleTransferul intreprinderii. Procedura de transfer a salariatilor si REVISAL
Mai multe articole despre revisal

ARTICOLE SIMILARE

Amenzi ITM de 10.000.000 lei: Angajatorii nu au respectat regulile SSM si cele privind relatiile de muncaMana de lucru ar putea deveni scumpa pentru investitorii straini. Care sunt motivele si de ce se tem angajatoriiVrei sa devii Coach? Care sunt sarcinile, obiectivele, competentele si abilitatile unui profesionist din domeniu?Amenzi Inspectia Muncii: 535.954 de euro intr-o saptamana de controaleAmenzi de peste 500 000 de euro si controale sporite in constructii

ULTIMELE ARTICOLE

STUDIU: decalajul salarial dintre femei si barbati continua sa fie ridicat in Romania; 21,6% in favoarea barbatilorNextUp Salarii: Inovatia care a convins 90.000 de profesionistiCheltuielile casnice pentru bunuri de larg consum au crescut cu aproape 14% in 2023IMM-urile din Romania, tot mai interesate de integrarea digitalizarii in cadrul afacerilorInregistrarea CCM. Acte necesare pentru depunerea la ITM
Mai multe articole despre itm

ARTICOLE SIMILARE

Corectia inregistrarii eronate a datei incetarii CIMModificari in REVISAL! Operatiuni si proceduri noi, explicate de expertiOUG 132/2020, publicat! Reducerea timpului de munca, decontare salariu, indemnizatii zilieri si 2.500 lei sprijin telemuncaAdeverinte de vechime. Inscriem si reducerea de salariu ca sanctiune disciplinara?Detasarea unui salariat. Ce presupune, cum se diferentiaza de delegare si studii de caz utile

ULTIMELE ARTICOLE

Venituri valorificate prin noua lege a PENSIILOR - Atentie la adeverinta de vechime!Telemunca: ghid complet. Tot ce trebui sa stiiPlata compensatorie la incetarea CIM - PROCEDURADeplasarea salariatilor in alta tara. PROCEDURA detasarii transnationale si implicatiile fiscaleTransferul intreprinderii. Procedura de transfer a salariatilor si REVISAL

ARTICOLE SIMILARE

INSPECTIA MUNCII a aplicat amenzi in valoare totala de peste 322.000 de euroPortalul REGES nefunctional - cum procedam pentru a nu risca o amendaINSPECTIA MUNCII: peste 5.000 de controale efectuate in luna ianuarie 2022, pentru depistarea muncii nedeclarateINSPECTIA MUNCII: Amenzi de 295.444 de euro in 5 zile de controalePeste 2.000 de NEREGULI depistate de inspectorii de munca in urma controalelor efectuate la benzinarii din toata tara

ULTIMELE ARTICOLE

SSM - actiune fulger in Centrul Vechi al Capitalei. Munca la negru in sali de jocuri de noroc si restauranteINSPECTIA MUNCII desfasoara campania nationala de promovare a negocierii colective in intreprinderile mici si mijlociiAMENZI de peste 4.000.000 de lei date angajatorilor care desfasoara activitati de comercializare a carburantilor auto tip GPLNeplata drepturilor salariale, din motive obiective - MODEL de informare a salariatilorINSPECTIA MUNCII: amenzi de peste 640.000 lei in urma verificarilor in centrele de asistenta sociala
Mai multe articole despre inspectia muncii
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Oferta zilei SSM: 50% REDUCERE la 5 modele de teste si instructiuni proprii
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]