Ce ii atrage pe romani pe piata muncii din Germania

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Ca urmare a restrictiilor impuse romanilor pe piata muncii, Spania nu mai reprezinta o destinatie la fel de atragatoare. Astfel, din ce in ce mai multi romani care inainte isi gaseau cu usurinta un loc de munca in aceasta tara se reorienteaza in prezent si aleg sa caute un job pe piata muncii din Germania.

Asa cum arata cele mai recente date, Germania se afla in prezent pe primul loc in topul preferintelor romanilor in ceea ce priveste tarile care ofera oportunitati de angajare. Astfel, in primele trei luni ale anului in curs, circa 83.000 de persoane au reusit sa se angajeze in Germania.

Mai mult de 72.700 de romani au reusit sa semneze contracte de munca pentru Germania prin intermediul Agentiei Nationale de Ocupare a Fortei de Munca, in vreme ce alte 10.500 de persoane s-au angajat in aceeasi tara datorita agentiilor de plasare de forta de munca in strainatate. Salariile platite de angajatorii din Germania se incadreaza intre 800 si 1.500 de euro lunar, sumele acordate fiind diferite in functie de domeniile de angajare.

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<