Vrei un job nou? Profita de targul de cariera Angajatori de TOP din octombrie

angajarelocuri de muncacarieratargcompanii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

In zilele de 28 si 29 octombrie se va desfasura in Bucuresti targul de cariera Angajatori de Top. Targul a ajuns deja la cea de 11-a editie si prezinta, in fiecare an, oferte din mai multe domenii. Cele mai multe joburi sunt oferite in sectoare precum: IT&C, financiar-bancar, outsourcing, inginerie, marketing si vanzari.

Companiile prezente la targul de joburi se numara printre cei mai activi angajatori din tara si organizeaza o serie de evenimente diverse in cadrul celor doua zile de targ. Un exemplu in acest sens il reprezinta conferintele cu tematici din domeniul IT&C si Inginerie. Aceste conferinte isi propun, in principal, sa prezinte o imagine de ansamblu a oportunitatilor de cariera existente in aceste domenii.

Adrian Stanescu, manager de proiect Angajatori de TOP, a declarat: " in cadrul evenimentului de cariera, Angajatori de TOP, candidatii ce demonstreaza o motivatie puternica pentru dezvoltarea lor profesionala si personala au oportunitatea de a intalni un numar impresionant de companii, lideri de piata in domeniul lor de activitate, cu programe de pregatire pentru tinerii profesionisti, dar si pentru angajati".

Targul se va desfasura la Sala Palatului pe perioada a doua zile si va include oferte variate ale unora dintre cei mai activi angajatori din Romania, domeniile fiind variate si oportunitatile de angajare nenumarate.

NOUTATI din Legislatia muncii

Codul muncii te avantajeaza! Afla aici cum!


Iti cunosti drepturile oferite de legislatia muncii?

Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.

Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
angajarelocuri de muncacarieratargcompanii

Data aparitiei: 13 Octombrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Vrei un job nou? Profita de targul de cariera Angajatori de TOP din octombrie Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]