Declaratia 112 - Erori de validare

formular 112declaratia 112erori de validare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Conform Instructiunilor de lucru ale Formularului 112 (butonul „INSTRUCTIUNI DE COMPLETARE), la completarea acestui formular se executa urmatorii pasi:

INCARCARE date Anexa nr. 1 (angajator):
- se incarca perioada de raportare si datele de identificare ale platitorului.

INCARCARE date Anexa nr. 1.2 (asigurat):
- se incarca datele de identificare asigurat;
- se incarca Co-asigurati, daca este cazul;
- se selecteaza una din sectiunile A, B sau C, in functie de tipul asiguratului;
- se adauga sau sterge un asigurat folosind butoanele aferente;

INCARCARE date Anexa nr. 1.1 (angajator):   
- se incarca SECTIUNEA A

ALTE DATE DE IDENTIFICARE A PLATITORULUI;
- se incarca sectiunile B, C, D, E, F , acolo unde este cazul;

INCARCARE date Anexa nr. 1 (angajator) - revenire:
- pentru contributii se foloseste functia „ADAUGA/ACTUALIZEAZA CREANTE”;
- pentru impozite se foloseset butonul „+” (adauga creanta) si apoi se selecteaza impozitul (pozitia 1, 27, 28, 29) din nomenclatorul de creante;
- pentru a sterge creante se foloseste butonul „-„ (sterge creanta).

VALIDARE
- se apasa butonul „VALIDARE” pentru validarea datelor; in urma validarii corecte se creeaza si se ataseaza fisierul „DecUnica.xml”, altfel se creeaza si se ataseaza fisierul „Erori si Avertizari.txt”

SEMNATURA ELECTRONICA – dupa validare.

Erorile de tipul celor pe care le-ati mentionat (de ex. „Creanta 02 - Contributia individula de asigurari sociale retinuta de la asigurati (X) mai mare decat suma calculata: Y!” sau „* Creanta 02 - Contributia individula de asigurari sociale retinuta de la asigurati (X) mai mare decat suma calculata: 0!”) apar in situatia in care se efectueaza inregistrari/modificari ale informatiilor din Anexa nr. 1.2 Asigurat (Sectiunea A, B, sau C, dupa caz) si se apasa butonul „VALIDARE” fara a se actualiza creantele (butonul „ADAUGA/ACTUALIZEAZA CREANTE”).

Asadar, completati Formularul 112 executand pasii mai sus mentionati.

Daca dupa completarea formularului efectuati modificari ale datelor inscrise in Anexa nr. 1.2 Asigurat - Sectiunea A, B, sau C, dupa operarea modificarilor apasati butonul „ADAUGA/ACTUALIZEAZA CREANTE” si apoi se apasa butonul „VALIDARE”.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
formular 112declaratia 112erori de validare

Data aparitiei: 11 Octombrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Declaratia 112 - Erori de validare Nota: 2.5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]