Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare
 

Lege pentru Modificarea varstei de pensionare anticipata


Parlamentul Romaniei va lua in discutie zilele viitoare o noua lege pentru modificarea varstei de pensionare. Este vorba despre o propunere facuta de senatorul PSD Trifon Belacurencu, care vrea sa scada varsta de pensionara anticipata pentru cei care au strans deja anii necesari de munca.

"Prezenta propuneree legislativa are ca scop modificarea alin.(l) a I art.62 din Legea nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, in sensul reglementarii intr-un mod echitabil a conditiilor de iesire la pensie.

Potrivit prevederilor articolului 62, alin. (1) pensia anticipata se acorda persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare cu cel putin 8 ani mai mare decat stagiul complet de cotizare prevazut de lege, dar cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare.

Aceasta formulare este total injusta pentru persoanele care din varii motive s-au angajat foarte devreme sau pentru cele care au au beneficial de categoriile de munca I si/sau II, dar care nu se incadreaza in conditiile prevazute de lege la articolul 158, alin. (1).

In aceste conditii persoanele care au indeplinit un stagiu de cotizare cu peste 8 ani mai mare decat stagiu complet de cotizare prevazut de lege, dar care nu se incadreaza in prevederile art. 158, alin. (1), nu au posibilitatea de a iesi la pensie anticipata.

Avand in vedere ca pensia anticipata se poate acord a doar persoanelor care au un stagiu de cotizare mai mare cu cel putin 8 ani fata de stagiul complet de cotizare, consider injusta obligatia ca persoana care solicita pensia anticipata sa aiba cu cel mult 5 ani mai putin decat varsta standard de pensionare.

Pentru exemplificarea unei situatii de acest gen va pot prezenta urmatoarea situatie generica. Stagiul complet de cotizare pentru o persoana oarecare presupunem ca este de 32 de ani. Persoana in cauza a lucrat in grupa I de munca 20 ani, conform legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001. Astfel respectivei persoane i se adauga la stagiul efectiv de cotizare (in acest caz 32 de ani) perioada suplimentara la vechimea in munca, conform grupei I de munca (in acest caz, cate 6 luni pentru fiecare an lucrat In grupa I de munca).

In acest caz stagiul de cotizare total este de 42 de ani. Daca persoana in cauza a fost angajata la 22 de ani ar avea In acest moment 54 de ani si un stagiu de cotizare total de 42 de ani, dar nu ar putea solicita pensie anticipata, deoarece nu ar avea cu cel mult 5 ani mai putin decat varsta standard pentru pensionare.

Ghidul Practic: Apararea Impotriva Incendiilor
Ghidul Practic: Apararea Impotriva Incendiilor

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Teste de Angajare si Selectie
Teste de Angajare si Selectie

Vezi detalii aici




Intr-o astfel de situatie consider nedrept ca persoana respectiva sa fie obligata sa munceasca inca 3-5 ani pentru a beneficia de pensia anticipata.

Tinand cont de motivele invocate mai sus consider ca eliminarea sintagmei ?cu cel mult 5 ani inaintea Implinirii varstei standard de pensionare" de la alin. (1) a I articolului 62 este necesara si justa", se spune in Expunerea de Motive a legii.

Practic, noua lege isi propune sa modifice alineatul 1 al articolului 62 din legea 263/2010, care va arata astfel:

Art. 62, alin. (1) - Pensia anticipate se cuvine, inaintea implinirii varstei standard de pensionare, persoanelor care au realizat un stagiu de eotizare cu cei putin 8 ani mai mare decat stagiul complet de eotizare prevazut de prezenta lege."

Este de urmarit daca aceasta lege sa va aproba. Deocamdata fost trimisa pentru un punct de vedere al Guvernului Romaniei.

CLICK AICI PENTRU A URMARI TRASEUL LEGISLATIV AL PROIECTULUI DE LEGE


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 04 Octombrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Lege pentru Modificarea varstei de pensionare anticipata Nota: 3.75 din 5 - 6 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (6)


SESERMAN GHEORGHE
09-Apr-2016

Va referiti doar la cei care au lucrat in cat.I dar restul ???eu am cei 8 ani peste cei 35 dar in cei 8 ani sunt cuprinsi 2 ani sc. militara si 3 ani serviciu MApN.unde si acolo am contribuit la fondul de pesii! de ce se dau jos cei 5 ani ??? Sunt destui cei care nu contribuie si nici nu au contribuit la fondul de pensie si vor penii privilegiate !! Propunerea e praf in ochi !! si apoi 45 % penalizare !!! Unde se mai practica asa ceva ???

05-Oct-2011

Daca persoana din exemplul Dvs. De iesire la pensia anticipata are 54 de ani, daca e femeie indeplineste conditiile de iesire la pensie pentru limita de varstaavand reducere varsta de 10 ani, iar daca e barbat mai are de asteptat 1 an pentru acelasi tip de pensionarelimita de varsta. Consider comentariul Dvs. tendentios si induce in eroare pe cel ce consulta aceste exemple.

05-Oct-2011

Daca persoana din exemplul Dvs. De iesire la pensia anticipata are 54 de ani, daca e femeie indeplineste conditiile de iesire la pensie pentru limita de varstaavand reducere varsta de 10 ani, iar daca e barbat mai are de asteptat 1 an pentru acelasi tip de pensionarelimita de varsta. Consider comentariul Dvs. tendentios si induce in eroare pe cel ce consulta aceste exemple.

05-Oct-2011

Ar trebui luat in calcul si situatia celor care au facut studiile la seral ,atat pentru liceu cat si facultatea .

05-Oct-2011

este pertinenta propunerea si trebuie sustinuta . in conditiile in care la o virsta de 55-57 ani , ti se restructureaza un post ,e absurd sa te mai angajeze alt angajator.... ar trebuii sa se includa si anii de facultate la pensia anticipata ca stagiu ...sunt multe nedreptati....cei care au apucat sa se pensioneze pe legea veche au pensie mai buna decit cei de acum ....... cu suma cotizata an de an , chiar daca nu ai lucrat in grupa 1..... calculul pensiei este mizerabila ... trebuie facu ceva

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Vor Fi Conditiile De Acordare A CCC De La 1 Iulie 2016 ?Intrebare: Buna ziua, Doresc sa stiu care vor fi conditiile de acordare a CCC de la 1 iulie 2016. Va putea tatal sa intra in CCC daca la data nasterii copilului nu este angajat ? Ce venituri vor fi luate in calcul pentru calculul indemnizatiei ? Concediul medical este luat in considerare la calcului indemnizatiei ? Dar somajul ? Multumesc anticipat ptr raspunsuri !
 

Raspuns: Deci,daca ma angajez cu o luna inaintea nasterii,sau cu cateva zile inaintea nasterii,pot beneficia ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Noul Cod Fiscal modifica impozitarea salariilor si a contributiilor

 
Descarca GRATUIT raportul special
Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

 

 

 

 

 
 
 



 
IMPOZITUL PE SALARII S-A SCHIMBAT!
Atentie la modificarile din Noul Cod Fiscal aduse impozitarii si contributiilor aferente salariilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]