Statistica Oficiala a Romaniei: femeile castiga mai putin decat barbatii. De ce credeti?

salarizaresalariatistatistica
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Institutul National de Statistica a anuntat in mod oficial datele privind salariatii de la noi din tara, distributia lor pe sexe si regiuni, costurile cu productivitatea precum si castigurile salariale.
 
Astfel, este cert faptul ca in anul 2010, numarul mediu al salariatilor a fost de 4376,0 mii persoane, in scadere fata de anul precedent cu 398,3 mii persoane.
 
Castigul salarial mediu lunar net a fost de 1391 lei, depasindu-l pe cel al anului 1990 cu 23,6% in termeni reali (exprimat in raport cu evolutia preturilor de consum ale populatiei). Castigul salarial mediu lunar brut pe total economie a fost de 1902 lei.
 
Angajatorii au cheltuit in medie pe o luna 2477 lei/salariat.
 
Castigul salarial mediu brut lunar pe total economie realizat in anul 2010 (1902 lei) a fost cu 3,1% (+57 lei) mai mare decat cel din anul 2009. Castigul salarial mediu net lunar la nivelul economiei nationale (1391 lei) a inregistrat o crestere de 2,2% (+30 lei), comparativ cu anul precedent.
 
Cele mai mari castiguri salariale medii nete, superioare mediei pe economia nationala, s-au realizat in anul 2010 in: intermedieri financiare si asigurari (de 2,3 ori), in informatii si comunicatii cu 93,2%, in productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat cu 92,0%, in industria extractiva cu 75,1%, in administratie publica cu 41,5%, in activitati profesionale, stiintifice si tehnice cu 37,7% si in transport si depozitare cu 11,9%.
 
Castigurile salariale medii lunare nete care s-au situat la cea mai mare distanta sub media pe economie au fost in: hoteluri si restaurante (-43,5%), alte activitati de servicii (-40,8%), activitati de servicii administrative si activitati de servicii suport (-32,4%), agricultura, silvicultura si pescuit (-26,4%), activitati de spectacole, culturale si recreative (-20,7%), constructii (-19,1%), comert (-16,2%), tranzactii imobiliare (-15,0%), sanatate si asistenta sociala (-11,9%).
 
In anul 2010, indicele castigului salarial real (exprimat ca raport intre indicele castigului salarial nominal net si indicele preturilor de consum al populatiei) a fost de 123,6% fata de anul 1990, mai mic cu 6,7 puncte procentuale fata de anul 2008, respectiv cu 4,7 puncte procentuale fata de anul 2009.
 
Femeile au castigat in medie cu 221 lei mai putin decat barbatii, realizand un castig salarial brut lunar de 1786 lei (fata de 2007 lei al barbatilor) si un castig salarial net lunar de 1308 lei (fata de 1466 lei al barbatilor).
 
Barbatilor le-au revenit castiguri salariale medii lunare nete superioare femeilor in majoritatea activitatilor economice, cele mai mari diferente (peste 25%) regasindu-se in alte activitati de servicii (33,0%), in intermedieri financiare si asigurari (32,2%), in comert (31,2%) si in industria prelucratoare (26,5%).
 
In profil teritorial, pe judete, castigul salarial mediu lunar net in anul 2010 s-a situat sub media pe economie in 37 dintre judete. Cel mai scazut nivel (1025 lei) s-a inregistrat in judetele Harghita si Maramures, cu 26,3% mai putin decat media pe economie. La polul opus s-a situat castigul salarial mediu lunar net realizat in Municipiul Bucuresti (1973 lei), cu 41,8% peste media pe economie.
 
Costul mediu lunar al fortei de munca a fost in anul 2010 de 2477 lei/salariat, in crestere cu 2,1% fata de anul precedent.
 
Comparativ cu media pe economie se observa abateri semnificative pe activitati economice, valori pozitive inregistrandu-se in activitatile: intermedieri financiare (de 2,3 ori), productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat (de 2,1 ori), industrie extractiva (+97,3%), informatii si comunicatii (+88,9%), activitati profesionale, stiintifice si tehnice (+36,3%), transport si depozitare (+12,2%), administratie publica (+6,8%). In celelalte activitati costul mediu lunar s-a situat aproape sau sub nivelul mediu pe tara, cel mai scazut fiind in hoteluri si restaurante (-45,3%).
 
In anul 2010 numarul mediu al salariatilor a fost de 4376,0 mii persoane, in scadere fata de anul precedent cu 398,3 mii persoane.
 
Barbatii predomina in randul salariatilor (2291,1 mii persoane, respectiv 52,4% din totalul numarului mediu de salariati). Fata de anul precedent scaderea numarului mediu de barbati salariati (-251,3 mii persoane) a fost mai mare decat cea a femeilor (-147,0 mii persoane).
 
Repartizarea salariatilor pe sectoare economice arata ca majoritatea se regaseau in sectorul tertiar, ponderea acestora reprezentand 61,8% in anul 2010. In sectorul secundar (industrie si constructii) lucrau 36,0% dintre salariati, iar in cel primar numai 2,2%.
 
Activitatile din constructii si industria extractiva sunt desfasurate cu preponderenta de barbati, acestia reprezentand 86,2%, respectiv 84,1% din totalul salariatilor. Activitatile caracterizate prin grad pronuntat de “feminizare” al fortei de munca salariate sunt cele de sanatate si asistenta sociala (79,7% din numarul total al salariatilor din ramura), intermedieri financiare (68,8%), invatamant (68,0%), hoteluri si restaurante (63,4%), activitati de spectacole, culturale si
recreative (55,6%).
 
Efectivul salariatilor la sfarsitul anului 2010 a fost de 4581,0 mii persoane, in scadere cu 298,5 mii persoane comparativ cu sfarsitul anului 2009.
 
In profil regional efectivul salariatilor a inregistrat scaderi in toate regiunile fata de sfarsitul anului 2009, regiunea Bucuresti-Ilfov inregistrand cea mai mare scadere (-51,7 mii persoane). Totodata, comparativ cu celelalte regiuni ale tarii, in regiunea Bucuresti-Ilfov se concentreaza cea mai mare parte din efectivul salariatilor din economie, respectiv peste o cincime.
 
Regiunile in care activitatile sectorului primar depasesc ponderea medie pe tara (2,1% pe total economie) sunt: Sud-Muntenia (3,7%), Sud-Est (3,0%), Nord-Est (2,9%), Vest (2,6%) si Sud-Vest Oltenia (2,2%).
 
Regiunile care concentreaza o proportie semnificativa a salariatilor in sectorul industriei si constructiilor sunt: Vest, Centru, Sud–Muntenia, Nord–Vest, Sud–Vest Oltenia, Sud-Est (44,5%, 42,3%, 40,4%, 39,8%, 38,7%, 36,5% fata de 36,2% media pe tara).
 
Cea mai mare pondere a salariatilor din serviciile comerciale se regaseste in regiunea Bucuresti- Ilfov (58,4% fata de 39,5% pe total economie), iar in sectorul serviciilor sociale cea mai mare pondere s-a inregistrat in regiunea Nord-Est (30,3% fata de 22,2% media pe tara).
 
La sfarsitul anului 2010, efectivul salariatilor din societatile cu capital privat a fost majoritar (69,9%) si a inregistrat o scadere cu 5,4% comparativ cu anul precedent.
 
Pe forme juridice salariatii angajati in societatile comerciale au reprezentat 74,6% din efectivul total de salariati, in scadere cu 5,3% fata de anul precedent.
 
CLICK AICI PENTRU A CITI INTEGRAL COMUNICATUL OFICIAL
 
 

NOUTATI din Legislatie muncii

Ce noutati au aparut in domeniul legislatiei muncii?


Parcurgeti Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii!
Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!


Iata mai jos cateva exemple:

1) Salariul minim
2) Concediul de crestere copil
3) Hartuirea la locul de munca
4) Telemunca pentru parinti
5) Suspendarea si incetarea CIM
6) Contractul cu fractiune de norma
7) Pauza de masa



...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salarizaresalariatistatistica

Data aparitiei: 03 Octombrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Statistica Oficiala a Romaniei: femeile castiga mai putin decat barbatii. De ce credeti? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]