Socoteala de-acasa nu se potriveste cu cea a angajatorilor. Ce salarii vor romanii

asteptari salarialesalariu mediuangajati
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Pretentiile salariale au scazut mult in ultimii doi ani, pe fondul crizei si a instabilitatii economice. In prezent, aceasta tendinta s-a ameliorat, insa asteptarile salariale se mentin la un nivel destul de scazut. Foarte putine companii raspund insa cerintelor exprimate de candidati in ceea ce priveste salariul oferit.

La nivel local, salariul mediu cerut de candidatii romani este de numai 482 de euro pe luna, aceasta suma fiind depasita doar de media salariilor cerute in Bucuresti si in alte cateva orase mai mari din tara.

Cele mai mari salarii medii au fost calculate in Bucuresti si Ilfov, suma fiind de 470 de euro. In Brasov, salariul mediu lunar este de 453 de euro, in vreme ce in Timis acesta este de 440 de euro. In Cluj, rata salariilor medii nu depaseste 438 de euro, un salariu mediu apropiat fiind calculat in Arges  (435 euro).

Printre judetele in care aceste salarii medii lunare sunt mai mari de 400 de euro se numara Caras-Severin, Salaj, Constanta, Iasi si Satu Mare. La polul opus, cu cele mai mici medii salariale, se regasesc judetele Mehedinti (325 euro), Vaslui (316 euro) si Calarasi (302 euro).

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
asteptari salarialesalariu mediuangajati

Data aparitiei: 23 Septembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Socoteala de-acasa nu se potriveste cu cea a angajatorilor. Ce salarii vor romanii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]