Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

In institutiile europene se munceste dupa program scurt. Revolta functionarilor europeni

functionari europenisalarii europenetimp de lucruParlamentul European


In urma unui anunt din partea oficialilor de la Bruxelles, functionarii publici ar fi trebuit sa lucreze si in a doua parte a zilei pentru a sustine astfel reducerea costurilor, insa angajatii institutiilor europene au refuzat vehement aceasta prevedere.

Functionarii europeni sunt unii dintre angajatii cu cele mai mari salarii din acest domeniu, iar programul lor de munca este in prezent de 37,5 ore. Prin comparatie, timpul saptamanal de munca al romanilor este de 41,3 ore pe saptamana, aceasta medie oferind Romaniei un loc printre tarile in care se munceste cel mai mult.

Programul functionarilor europeni ar urma astfel sa ajunga la 40 de ore pe saptamana, fapt care a facut ca sindicatele celor circa 55.000 de functionari UE sa se opuna instantaneu unei astfel de modificari, motivand ca productivitatea ar avea de suferit, iar viata personala a angajatilor ar fi afectata.

Chiar daca in Europa criza datoriilor de stat este in continuare un subiect cu acelasi grad de risc, angajatii din Comisia Europeana, Parlamentul European sau Consiliul Ministrilor isi desfasoara activitatea fara sa se tina cont de masurile de reorganizare aplicate in cazul milioanelor de europeni din tarile cu probleme financiare.

Cele mai mici salarii in institutiile europene sunt de 2.500 euro si ajung pana la 17.000 euro. Circa 40% dintre angajatii acestor institutii primesc lunar salarii de peste 6.500 euro. In plus, functionarii UE se bucura de 42 de zile libere pe an (24 de zile concediu de odihna 11 zile in care institutiile UE sunt inchise, alte sarbatori publice). De asemenea, acestia pot primi alte 24 de zile libere in cazul in care compenseaza pentru o perioada cu 45 de minute pe zi in plus la serviciu.

Raporturile de munca ale PFA
Raporturile de munca ale PFA

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 23 Septembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


In institutiile europene se munceste dupa program scurt. Revolta functionarilor europeni Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


05-Oct-2011

Si functionarii nationali mai va..., ca-i criza. UE nu e in criza ca-si scoate parleala din cotizatii.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensionare Anticipata Fara A Fi PenalizataIntrebare: Buna ziua, Sunt nascuta in 17.06.1960, si conform raspunsului pe care l-am primit de la d-voastra ,am fost sa-mi depun dosarul de pensionare anticipata fara penalizare la casa de pensii in 20 aprilie 2017(puteam sa-l depun incepand cu martie 2017).Pentru a nu fi penalizata mai imi trebuiau 2 luni pentru a atinge stagiu de cotizare de 39 ani si 9 luni.Am considerat ca pana imi vine decizia trec cele 2 luni si ma pot pensiona anticipat fara penalizare.,dar mi sa spus ca decizia de pensionare se c
 

Raspuns: Nu am primit decizia de pensionare.Asa cum am mai spus mi sa comunicat initial ca nu imi mai pot dep... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii