Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

In institutiile europene se munceste dupa program scurt. Revolta functionarilor europeni

functionari europenisalarii europenetimp de lucruParlamentul European


In urma unui anunt din partea oficialilor de la Bruxelles, functionarii publici ar fi trebuit sa lucreze si in a doua parte a zilei pentru a sustine astfel reducerea costurilor, insa angajatii institutiilor europene au refuzat vehement aceasta prevedere.

Functionarii europeni sunt unii dintre angajatii cu cele mai mari salarii din acest domeniu, iar programul lor de munca este in prezent de 37,5 ore. Prin comparatie, timpul saptamanal de munca al romanilor este de 41,3 ore pe saptamana, aceasta medie oferind Romaniei un loc printre tarile in care se munceste cel mai mult.

Programul functionarilor europeni ar urma astfel sa ajunga la 40 de ore pe saptamana, fapt care a facut ca sindicatele celor circa 55.000 de functionari UE sa se opuna instantaneu unei astfel de modificari, motivand ca productivitatea ar avea de suferit, iar viata personala a angajatilor ar fi afectata.

Chiar daca in Europa criza datoriilor de stat este in continuare un subiect cu acelasi grad de risc, angajatii din Comisia Europeana, Parlamentul European sau Consiliul Ministrilor isi desfasoara activitatea fara sa se tina cont de masurile de reorganizare aplicate in cazul milioanelor de europeni din tarile cu probleme financiare.

Cele mai mici salarii in institutiile europene sunt de 2.500 euro si ajung pana la 17.000 euro. Circa 40% dintre angajatii acestor institutii primesc lunar salarii de peste 6.500 euro. In plus, functionarii UE se bucura de 42 de zile libere pe an (24 de zile concediu de odihna 11 zile in care institutiile UE sunt inchise, alte sarbatori publice). De asemenea, acestia pot primi alte 24 de zile libere in cazul in care compenseaza pentru o perioada cu 45 de minute pe zi in plus la serviciu.

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 23 Septembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


In institutiile europene se munceste dupa program scurt. Revolta functionarilor europeni Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


05-Oct-2011

Si functionarii nationali mai va..., ca-i criza. UE nu e in criza ca-si scoate parleala din cotizatii.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Concediu De Odihna La Desfacere CIMIntrebare: Buna ziua, va rog suport in urmatoarea situatie: Am angajat o contabila in departamentul pe care il conduc cu data de 02.06.2017 pe perioada nedeterminata si cu perioada de proba de 90 zile calendaristice. De la data angajarii pana la zi aceasta persoana a facut repetat anumite greseli in ceea ce priveste responsabilitatile pe care le-a avut conform fisei postului: inregistrari contabile eronate, operare de plati online eronate, atitudine necorespunzatoare fata de furnizori, administrator ca
 

Raspuns: Multumesc mult!... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
0

Notice: Undefined index: media in /home/manager/public_html/legislatiamuncii.manager.ro/legislatiamuncii/index.php on line 1011
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii