Patronatele s-au intalnit cu Sulfina Barbu. Cer salariu minim pe ora

patronatesalariu minim pe oraministerul munciipropuneri patronate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

In cadrul intalnirii dintre confederatiile patronale si ministrul nou ales al Muncii, Sulfina Barbu, au fost prezentate programele care includ cererile actuale care privesc introducerea unui salariu iminim pe ora si a unei prime pentru salariile care nu depasesc 1.000 lei, singura contributie care sa se plateasca pentru aceste prime fiind CAS-ul.

In urma acestei intalniri, Florian Costache, presedintele Consiliului Economic si Social, a declarat ca au fost prezentate doua propuneri de modificare a prevederilor actuale si care au in vedere sustinerea economiei.

Astfel, prima propunere are ca principal obiectiv introducerea unui salariu minim pe ora in locul salariului minim pe economie. Valoarea noului salariu ar fi de circa patru lei, urmand sa fie introduse si prime cuprinse intre 100 si 300 de lei acordate angajatilor cu venituri sub 1.000 lei. In aceste conditii, patronatele au cerut ca salariatii in cauza sa plateasca doar CAS.

Un alt reprezentant al patronatelor si presedintele Federatiei Patronale Concordia, Dan Gheorghiu, a declarat ca se asteapta in prezent ca noul ministru al Muncii sa emita o decizie nu numai in privinta propunerilor inaintate de patronate, ci si in ceea ce priveste numirea reprezentantilor societatii civile in Consiliul Economic si Social, aceasta trebuind sa fie validata si de catre premier.

Potrivit declaratiilor facute de vicepresedintele Consiliului Economic si Social, Dragos Mihalache, acest nou salariu minim calculat pe ora ar trebui sa constituie un indicator de referinta, oferind astfel posibilitatea salariatilor de a lucra pentru mai multi angajatori.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
patronatesalariu minim pe oraministerul munciipropuneri patronate

Data aparitiei: 23 Septembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Patronatele s-au intalnit cu Sulfina Barbu. Cer salariu minim pe ora Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]