Cum arata harta angajarilor pe regiuni. Unde sunt sanse mari de angajare

perspective angajarecompaniiforta de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Ritmul angajarilor pare sa fi incetinit in ultimele trei luni ale anului in curs, fiind inregistrata o scadere cu 9% in ceea ce priveste intentiile privind cresterea efectivului de personal pe parcursul celui de-al patrulea trimestru al lui 2011, comparativ cu trimestrul anterior.

Perspectiva de angajare isi mentine insa valoarea de +11% chiar daca scaderea cu 9 puncte procentuale este una destul de semnificativa. Scaderile inregistrate intr-un studiu care analizeaza perspectivele angajarii de forta de munca nu vor influenta dramatic piata muncii dat fiind faptul ca analistii estimeaza ca una din cinci companii va continua sa faca angajari si in lunile urmatoare din 2011.

Chiar daca dupa iesirea din perioada de criza s-au inregistrat cresteri ale angajarilor in anumite sectoare, la nivel national tendinta actuala este una de incetinire a ritmului de angajare a fortei de munca. Una dintre aceste cauze ar putea fi contextul extern care continua sa fie instabil, multe dintre companiile care nu vor mai face angajari avand si actionariat strain.

Acelasi raport arata ca in comertul cu ridicata si cu amanuntul se vor inregistra cresteri mari in perioada urmatoare, perspectiva neta de angajare fiind de +23%. De asemenea, sunt estimate angajari intr-un procent semnificativ in industria prelucratoare (+20%), precum si in constructii (+17%).


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
perspective angajarecompaniiforta de munca

Data aparitiei: 19 Septembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Cum arata harta angajarilor pe regiuni. Unde sunt sanse mari de angajare Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru FizioterapeutIntrebare: As avea si eu nevoie de o fisa de post pentru functia de fizioterapeut, cod COR 226402.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Posibilitatea de detasare transnationala a cetatenilor ucraineniIntrebare: O societate din Romania are angajat un cetatean ucrainean. Acest cetatean ucrainean a obtinut in Romania permisul de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare. Societatea doreste acum sa il detaseze in Spania. Avand in vedere cele mentionate mai sus, va rugam sa ne comunicati daca societatea din Romania il poate detasa la o societate din Spania?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]