Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Peste 71.000 de romani s-au angajat anul acesta in strainatate

salarii maridomeniul hotelierangajare vase de croazieraangajare strainatate

In primele sase luni ale acestui an au plecat la munca in strainatate peste 71.000 de romani care au reusit sa se angajeze cu contract de munca. De la inceputul anului si pana la sfarsitul lunii iulie si-au depus CV-urile nu mai putin de 370.000 de romani care doreau sa obtina un loc de munca in afara tarii.

Firmele de recrutare au reusit sa afiseze in aceasta perioada aproximativ 98.000 de oferte disponibile venite din partea angajatorilor straini. Astfel, au fost ocupate 71.000 dintre aceste posturi in primele sase luni ale anului in curs.

S-a constatat ca cele mai multe locuri de munca oferite de companiile straine au fost cele din domeniul hotelier si din turism (26.300 de joburi), sectorul medical (16.500) si agricultura (8.100). de asemenea, doar pentru Marea Britanie au fost semnate peste 22.000 de contracte de angajare.

Foarte multi romani au reusit sa isi gaseasca un loc de munca in Grecia (19.500) si Germania (10.500), iar alti 7.000 de romani au fost angajati de firme din Italia.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR abonament 12 actualizari


Inlaturati obstacolele cotidiene cu cel mai eficient instrument din domeniul HR  Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR TOTUL despre Recrutare Angajare Motivare Evaluare Formare Profesionala Documentatie obligatorie Mediere Lucrarea contine inclusiv modele de formulare obligatorii intocmite in concordanta cu prevederile GDPR...

Oferta Speciala
valabila 48h

In privinta salariilor, cele mai mari venituri se gasesc tot in domeniul hotelier si in sectorul medical. Astfel, salariile in domeniul hotelier ajung si pana la 15.300 de euro pe luna, cele din sectorul medical fiind de 14.000 euro lunar. Salarii de 8.700 euro pot primi inginerii angajati in strainatate, iar cei care lucreaza pe vasele de croaziera sunt platiti cu pana la 5.500 euro lunar. Acelasi salariu este oferit si celor care lucreaza in domeniul administrativ, entertainment, constructii si amenajari.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salarii maridomeniul hotelierangajare vase de croazieraangajare strainatate

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 06 Septembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Peste 71.000 de romani s-au angajat anul acesta in strainatate Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pot Continua Activitatea Dupa Cei 3 Ani Dupa Pensionare ?Intrebare: Buna ziua! Lucrez in sistemul bugetar. Sunt pensionare din martie 2015, si in curānd va expira perioada celor 3 ani de activitate si pensie. Mai pot continua activitatea ( cf. art 82 si 83 din CM 2018), avand in vedere ca sunt informatician si acum este o perioada foarte aglomerata cu examene , simulari de examene, finalizari de semestru, respectiv an scolar? http://legislatiamuncii.manager.ro/a/20707/drepturile-salariatilor-pensionari-tot-ce-trebuie-sa-stie-angajatii-si-angajatorii.html
 

Raspuns: Angajatorul hotaraste daca vacanteaza postul si -l va scoate la concurs.In opnia mea nu ar trebui co... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]