LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Angajare » Peste 22.000 de romani lucreaza pe cont propriu in Spania

Peste 22.000 de romani lucreaza pe cont propriu in Spania

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Cei mai numerosi straini care lucreaza pe cont propriu in Spania par sa fie reprezentati de romani. Astfel, se inregistreaza un numar de 22.328 de cetateni romani care in prezent locuiesc in Spania si sunt angajati pe cont propriu. Pe locul al doilea dintre strainii comunitari se situeaza britanicii in numar de 19.120, asa cum indica datele furnizate de Federatia organizatiilor profesionale ale lucratorilor autonomi si intreprinzatori.

Numarul celor care lucreaza in Spania pe cont propriu insumeaza 6,7% din totalul inregistrat in tara iberica in ceea ce priveste aceasta categorie care include 208.837 de straini comunitari. Asa cum arata datele, aceasta cifra a crescut semnificativ prin comparatie cu totalul de 199.703 de lucratori pe cont propriu de origine straina inregistrati anul trecut.

Retailul pare sa fie domeniul care ii atrage pe cei mai multi dintre cei care aleg sa isi gaseasca un loc de munca in Spania, aceasta sectiune din campul economic fiind insa si cea mai ofertanta. Astfel, 29% dintre strainii comunitari care lucreaza pe cont propriu sunt angajati in comert, in vreme ce 20,4% din total isi desfasoara activitatea in serviciile hoteliere.

In domeniul constructiilor lucreaza 14,5% dintre strainii comunitari pe cont propriu, iar cei mai activi dintre acestia sunt in Catalonia (22,7%) si Comunitatea Madrid (21%). Din totalul strainilor care lucreaza pe cont propriu chinezii ocupa o rata destul de mare, numarul acestora fiind de 35.000.

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
angajati pe cont propriu intreprinzatori straini comunitari Spania

Data aparitiei: 02 Septembrie 2011

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<