LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Recrutare si selectie » Ce judete fac cele mai multe angajari pentru cei cu studii medii

Ce judete fac cele mai multe angajari pentru cei cu studii medii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Potrivit unui raport intocmit de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), mai multe companii locale ofera in prezent peste 10.500 de locuri de munca, cele mai multe dintre aceste joburi fiind disponibile pentru cei cu studii medii.

Astfel, intr-un top al judetelor care ofera cele mai multe locuri de munca, Bucurestiul se afla pe primul loc prin cele 1.392 de posturi vacante. Pe locul doi se afla Cluj cu un numar de 731 de locuri de munca. Pozitia a treia este ocupata de Iasi, acest judet oferind 643 de posturi. Pe urmatoarele locuri se situeaza Hunedoara (533), Timis (489) si Brasov (437). La polul opus, cele mai putine locuri de munca pentru cei cu studii medii se regasesc in Galati (73), Ialomita (60), Covasna (31) si Caras-Severin (10).

In total, sunt disponibile aproximativ 9.700 de pozitii care se adreseaza persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratori necalificati. Cei mai cautati sunt lucratorii, operatorii si muncitorii necalificati din industria textila, peste 2.000 de astfel de pozitii fiind disponibile pe intreg teritoriul tarii.

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii

Sunt insa disponibile locuri de munca si pentru agenti de paza, vanzatori si agenti vanzari. Pentru persoanele cu studii superioare sunt disponibile peste 800 de locuri de munca, cele mai multe posturi sunt pentru ingineri si subingineri.

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca angajare studii medii ingineri

Data aparitiei: 29 August 2011

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<