Ce companii ar trebui sa ai in vedere daca iti cauti un job

angajariretailerijob H&Mcompaniirecrutare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

In prezent, mai multe companii au inceput sa faca angajari odata cu redresarea economica. Indiferent de domeniu, pietele au inceput sa se dezmorteasca, iar companiile indraznesc din nou sa aloce o parte din buget si acestor activitati aferente noilor angajari.

Cele mai multe angajari par sa fie cele din retail, marketing, turism, vanzari, productie, domeniu bancar si IT, acesta din urma fiind in continuare pe primul loc in ceea ce priveste numarul crescut de angajari. De data aceasta insa, asa cum mentioneaza unii specialisti in resurse umane, criteriile de angajare sunt ceva mai stricte astfel ca cei care organizeaza interviurile de recrutare cer mai mult de la candidati si nu sunt dispusi sa faca niciun compromis.

Printre companiile care fac angajari in aceasta perioada se numara eBusiness Operations Center (GeBOC), ePayment (procesator autohton de plati online cu cardul), retailerul Cora (care a angajat deja in acest an 750 de persoane), Auchan (recrutari de aproximativ 400 de oameni, detinand in prezent o echipa formata din circa 3.500 de persoane), retailerul Profi (angajari de peste 1.500 de persoane).

Si alte companii au anuntat deja ca intentioneaza sa faca angajari in acest an, iar printre acestea se regasesc: retailerul suedez de imbracaminte H&M Hennes&Mauritz AB, retailerul german Lidl, BCR, precum si producatorul de lactate elen Olympus.

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
angajariretailerijob H&Mcompaniirecrutare

Data aparitiei: 26 August 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ce companii ar trebui sa ai in vedere daca iti cauti un job Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]