Care au fost angajatorii pusi pe concedieri anul trecut

angajatoricompania Walmartconcediericompanii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

O analiza recenta arata ca cele mai mari disponibilizari de anul trecut au fost facute de catre unele dintre cele mai mari companii occidentale, in vreme ce la polul opus se situeaza companiile din China care au reusit sa inregistreze unele dintre cele mai mari procente ale angajatilor noi.

Astfel, in 2010, studiul intocmit arata ca cel mai mare angajator la nivel mondial a fost compania Walmart. Retailerul care detine in prezent mai mult de 2,1 milioane de salariati a inregistrat si anul trecut un numar semnificativ de noi angajari.

Pe locurile urmatoare s-au situat cinci alti angajatori chinezi. Astfel, compania China National Petroleum, producatoare de combustibil, s-a situat pe locul al doilea in topul companiilor care au facut angajari masive. In continuare, locurile urmatoare sunt ocupate de State Grid Corporation of China, cel mai mare furnizor de energie electrica din lume, China Post Group, serviciul postal oficial din China, Hai Hoi Precision Industry (Foxconn), cel mai mare producator de electronice si componente IT din lume si Sinopec, cea mai mare companie petroliera din China.

Tot intr-un top au fost incluse si companiile care au facut cele mai mari concedieri. Printre acestea, cele mai multe sunt cele din America si din partea de vest a Europei. Astfel, Tesco, retailerul major din Marea Britanie, a facut concedieri care au insumat peste 18% din forta de munca angajata in total in cadrul companiei.

Compania US Postal Service a facut reduceri de personal de 3,7% in Franta si de 1,4% in Germania, in vreme ce United Parcel Service si-a redus numarul de salariati cu 1,85.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
angajatoricompania Walmartconcediericompanii

Data aparitiei: 26 August 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Care au fost angajatorii pusi pe concedieri anul trecut Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Detasare salariat. Statul in care se platesc contributiile socialeIntrebare: In cazul in care avem un salariat detasat in UE de 5 ani de zile cu reinnoire detasare la 6 luni, unde trebuie sa ii fie declarate taxele, in Romania sau in tara unde isi desfasoara activitatea, tinand cont de Articolul 12 Reguli speciale in care se mentioneaza: (1) Persoana care desfasoara o activitate salariata intr-un stat membru, pentru un angajator care isi desfasoara in mod obisnuit activitatile in acest stat membru, si care este detasata de angajatorul respectiv in alt stat membru pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Certificat medical cod 08. CASS ianuarie - aprilieIntrebare: OUG 34/2024 care intra in vigoare incepand cu data de 12 aprilie prevede eliminarea CASS CM 08 Intrebarea mea este: Daca am o salariata care a beneficiat de CM 08 din data 27.12 2023 (CM initial dec 2023) pana la data de 30.04.2024 (perioada de acordare inceteaza dupa data de 12.04.2024), conform Oug 32 trebuie sa ii fac recalculul indemnizatiei nete (sa nu mai retin CASS) pentru perioada ian-martie? Pentru luna aprilie nu retin CASS.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]