Economia Romaniei respecta graficul: 1,5% pentru 2011

crestere economicamasuri redresaregrafic crestere economica
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Cresterea inregistrata in trimestrul al doilea a fost in cursul acestui an de numai 0,2%. Cu toate acestea, Romania se incadreaza in graficul cresterii economice prognozate ca fiind 1,5% pana la finalul anului, potrivit datelor furnizate de Institutul National de Statistica.

In acest sens, premierul Emil Boc a anuntat: "Romania a reusit sa aiba trei trimestre consecutive de crestere economica si a confirmat lucrurile pe care le-am spus si le stiam chiar daca cresterea in trimestrul doi este de numai 0,2%. Romania este in graficul cresterii economice prognozate de 1,5% pentru 2011".

Cresterile economice din tari precum Portugalia, Franta, Bulgaria au fost in trimestrul al II-lea mai mici decat in primul trimestru, iar acest lucru demonstreaza, potrivit premierului, ca s-a cunoscut influenta tensiunilor externe. Acesta a declarat ca Romania trebuie sa isi mentina o atitudine de  "extrema precautie, moderatie si echilibru, cu respingerea oricaror tentatii populiste".

In plus, prim-ministrul a precizat ca trimestrul al III-lea are un rol hotarator in ceea ce priveste asigurarea cresterii de 1,5% pentru 2011 si, in consecinta, a solicitat ministrilor prioritizarea investitiilor pe care le au in portofoliu: "Pe pietele europene si americana lucrurile nu sunt in totalitate limpezi si mai sunt multe incertitudini. Am cerut ministrilor un pragmatism deplin si o prioritizare a tuturor investitiilor pe care le au in subordine".

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
crestere economicamasuri redresaregrafic crestere economica

Data aparitiei: 18 August 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Economia Romaniei respecta graficul: 1,5% pentru 2011 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]