In ultimul timp, posibilitatea de a lucra de acasa a devenit una dintre principalele masuri la care apeleaza firmele pentru a-si motiva si retine angajatii valorosi, afirma specialistii HR.
Conform acestora, firmele care ofera angajatilor posibilitatea de a lucra de la domiciliu isi reduc din cheltuieli, in vreme ce angajatii sunt mai relaxati si au mai mult timp pentru viata personala.
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
Studiul mai arata si ca peste 20% dintre angajatori au crescut bugetele de resurse umane in prima parte a lui 2011.