Studiu de caz: Constructiile pentru care este obligatorie obtinerea avizelor si/sau a autorizatiilor de securitate la incendiu

securitate la incendiuavize cladiriautorizatii cladiriavize incendiu
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Valabil la 16.08.2011

Securitatea la incendiu implica obtinerea mai multor avize obligatorii, iar aceste autorizatii vizeaza mai multe tipuri de constructii si amenajari. Unele dintre aceste conditii care obliga la obtinerea acestor avize au in vedere regimul de inaltime a cladirilor, destinatia cladirilor, schimbarile de destinatie, functionarea ca sediu al unei institutii publice etc. Prin urmare, clasificarea urmatoare este insotita de un grad crescut de interes si utilitate.

Urmatoarele categorii de constructii si amenajari se supun avizarii si/sau autorizarii privind securitatea la incendiu:

- cladirile civile definite conform reglementarilor tehnice specifice domeniului securitatii la incendiu ca "inalte" sau "foarte inalte", indiferent de aria construita ori de destinatie;

- incaperile sau grupurile de incaperi, definite conform reglementarilor tehnice specifice domeniului securitatii la incendiu ca "sali aglomerate", amplasate in cladiri independente sau in cladiri cu functiuni mixte, indiferent de aria construita, regimul de inaltime ori destinatie;

- cladirile civile din categoriile de importanta exceptionala si deosebita, incadrate conform legii, indiferent de aria construita, regimul de inaltime sau destinatie;

De asemenea, se vor obtine astfel de autorizatii de securitate la incendiu si pentru cladirile din categoria monumentelor istorice la care se efectueaza modernizari sau schimbari de destinatie, cladirile sau spatiile amenajate in cladiri cu functiuni mixte, avand destinatia de comert, productie sau depozitare, cu aria desfasurata mai mare sau egala cu 600 m2, spatiile amenajate in cladiri de locuit colective, avand destinatia de comert, productie sau depozitare, indiferent de aria desfasurata, precum si pentru cladirile sau spatiile amenajate in cladiri, avand destinatia de alimentatie publica, cu aria desfasurata mai mare sau egala cu 200 m2.

Tot acelorasi reguli se supun si constructiile civile subterane sau spatiile publice amenajate la subsolul, demisolul, podul ori pe acoperisul tip terasa al cladirilor civile, indiferent de destinatie, aria construita/desfasurata sau de numarul de persoane, precum si constructiile pentru structuri de primire turistica cu functiuni de cazare de tipul: hoteluri, hoteluri-apartament, moteluri, hosteluri, minihoteluri, vile, bungalouri, cabane turistice, de vanatoare, de pescuit, sate de vacanta, campinguri, popasuri turistice, pensiuni turistice urbane si rurale, pensiuni agroturistice, locuinte turistice, inclusiv unitatile de alimentatie din incinta acestora, indiferent de numarul de locuri.

Alte constructii care se supun autorizarii privind securitatea la incendiu sunt:

- cladirile pentru sedii ale autoritatilor publice, indiferent de aria construita;
- cladirile sau spatiile amenajate in cladiri, avand destinatia de birouri, financiar-bancara, de asigurari si burse, cu aria desfasurata mai mare sau egala cu 600 m2;
- cladirile sau spatiile amenajate in cladiri, avand destinatia de ingrijire a sanatatii, indiferent de aria desfasurata si de numarul de locuri, cu exceptia cabinetelor medicale individuale;
- cladirile sau spatiile amenajate in cladiri, avand destinatia pentru invatamant, supravegherea, ingrijirea sau cazarea/adapostirea copiilor prescolari, elevi, studenti, batrani, persoane cu dizabilitati sau lipsite de adapost, indiferent de aria construita;
- cladirile sau spatiile avand destinatia de gara, autogara, aerogara si statie de metrou, indiferent de aria desfasurata;
- constructiile pentru lacasuri de cult si spatiile de cazare aferente, accesibile publicului sau destinate vietii monahale, indiferent de aria desfasurata sau de numarul de persoane, cu exceptia caselor parohiale;
- cladirile si amenajarile sportive, cu capacitatea mai mare sau egala cu 200 de locuri pe scaune in interior ori mai mare sau egala cu 2.500 de locuri pe scaune in aer liber;
- constructiile pentru amenajari temporare pentru spectacole sau intruniri, cu capacitatea mai mare sau egala cu 200 de locuri ori avand destinatia comerciala, cu suprafata mai mare sau egala cu 2.500 m2.


Acelasi tip de autorizatii se vor obtine si pentru: constructiile pentru depozitare si sistemele de alimentare a consumatorilor cu gaze petroliere lichefiate, stocate in rezervoare/recipiente fixe sau grupuri de rezervoare/recipiente fixe, precum si punctele de livrare catre populatie a buteliilor cu gaze petroliere lichefiate, indiferent de capacitatea de stocare/depozitare;     statiile publice de distributie a carburantilor pentru autovehicule, cu capacitatea de stocare mai mare sau egala cu 50 m3 pentru lichide petroliere, mai mare sau egala cu 3 m3 echivalent apa pentru gaze petroliere lichefiate, precum si statiile transportabile de distributie a carburantilor la autovehicule, cu capacitatea de stocare/depozitare mai mare sau egala cu 30 m3; cladirile sau spatiile amenajate in cladiri, destinate parcarii publice si/sau intretinerii si repararii a peste 20 de autovehicule; sistemele, lucrarile si retelele de alimentare cu apa pentru stingerea incendiilor in localitati, platforme si parcuri industriale; constructiile, fermele si amenajarile agrozootehnice cu aria construita mai mare sau egala cu 600 m2.

De retinut ca pentru categoriile de constructii si amenajari enumerate mai sus, proiectantii au obligatia de a elabora scenariul de securitate la incendiu.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
securitate la incendiuavize cladiriautorizatii cladiriavize incendiu

Data aparitiei: 12 August 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Studiu de caz: Constructiile pentru care este obligatorie obtinerea avizelor si/sau a autorizatiilor de securitate la incendiu Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]