De ce nu se vor face prea curand angajari in sistemul public

sistemul publicangajarirecuperare salarialabugetul de stat
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Pentru ca recuperarea salariala sa fie posibila in 2012, nu se vor face angajari in sistemul public nici in urmatoarele luni. Mai exact, asa cum a declarat prim-ministrul Emil Boc in cadrul unei conferinte recente, Guvernul va mentine in continuare restrictia prin care se fac angajarea unui functionar la sapte posturi eliberate din sistemul public.

Aceasta masura va fi pastrata deoarece reprezinta unul dintre factorii de care depinde recuperarea pierderii salariale din sistemul bugetar. Potrivit declaratiilor facute de Emil Boc, autoritatile vor incearca recuperarea treptata a pierderilor salariale din 2010.

Obiectivul poate fi insa indeplinit daca se au in vedere mai multe aspecte care tin de continuarea politicilor de ocupare a unui singur post din sapte care se vacanteaza, o crestere economica de cel putin 3,5%, asigurarea incadrarii in deficitul bugetar de 3% in 2012, respectiv stabilirea procentului ce se poate plati anul viitor din sentinte judecatoresti.

Premierul a declarat astfel ca in prima parte a lunii septembrie va fi gata o proiectie a planului de buget: "Toate aceste politici vor fi agregate, lucram la mai multe scenarii si la inceputul lunii septembrie vom avea o proiectie foarte clara a modului cum va arata proiectul de buget si de salarizare pentru anul 2012".

Decizia de a limita ocuparea posturilor in sistemul public, prin concurs sau examen, si conditionarea angajarii unui singur functionar la sapte posturi vacantate, cu exceptia functiile de conducere, inalti functionari si administratii subdimensionate, reprezinta o hotarare emisa de  Guvern in 2009 in urma negocierilor cu FMI.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
sistemul publicangajarirecuperare salarialabugetul de stat

Data aparitiei: 09 August 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

De ce nu se vor face prea curand angajari in sistemul public Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Asistent Director GeneralIntrebare: Am nevoie de fisa postului pentru Responsabil Functiune (cod COR 243217), ma poate ajuta cineva?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Stabilire si retribuire posturi intr-o societateIntrebare: Va rog sa imi prezentati baza legala daca o firma cu activitate principala in fabricarea pieselor de autovehicule poate angaja mai multe persoane (5 Manageri financiari si 2 Contabili sefi) pentru aceeasi functie de conducere, avand aceeasi fisa de post, cu atributii similare dar cu salarii diferite.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]