Salariul mediu net creste incet, dar sigur

salariu mediusalariu netcresteri salarialemajorari salariu
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Potrivit datelor anuntate la inceputul lunii august de catre Institutul National de Statistica, a fost inregistrata o crestere a salariului mediu nominal net pentru luna iunie 2011, acesta ajungand la 1.472 lei si fiind mai mare cu 14 lei decat cel din luna precedenta. In plus, a fost semnalata o crestere si a salariului mediu nominal brut, cu 0,9% fata de luna mai, ajungand astfel la 2.026 lei.

Prin comparatie cu aceeasi luna a anului trecut, in cele mai multe activitati cu profil economic, nivelul castigului salarial mediu net a fost in crestere ca urmare a acordarii de prime ocazionale (inclusiv prime de vacanta), sume din profitul net si din alte fonduri (inclusiv tichete cadou) ori realizarilor de productii si incasarilor mai mari (functie de contracte). Cele mai mari castiguri au fost inregistrate in intermedierile financiare (salariul mediu nominal net a fost de 3948 lei), in vreme ce incasari foarte mici au fost in cazul hotelurilor si al restaurantelor (salariu mediu nominal net de 866 lei).

In schimb, cresteri substantiale s-au remarcat, in ceea ce priveste castigul salarial mediu net, in telecomunicatii si fabricarea produselor farmaceutice de baza si a preparatelor farmaceutice (intre 9% si 11%), urmate de productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat, intermedieri financiare (cu exceptia activitatilor de asigurari si ale fondurilor de pensii), extractia petrolului brut si a gazelor naturale (intre 6% si 8%), respectiv fabricarea bauturilor, fabricarea produselor din tutun, cercetare-dezvoltare(intre 4% si 6%).

In unele domenii, salariile au scazut din cauza nerealizarilor de productie ori a incasarilor mai mici (in functie de contracte), a dificultatilor financiare cu care s-au confruntat unele unitati economice, precum si a angajarilor de personal cu castiguri salariale mici. Astfel, au fost oferite salarii mai mici cu pana la 14,3% in activitati auxiliare intermedierilor financiare (inclusiv activitati de asigurare si fonduri de pensii).

In ceea ce priveste sectorul bugetar, au fost semnalate cresteri relativ moderate ale castigului salarial mediu net fata de luna mai in: sanatate si asistenta sociala (1,3%) ca urmare a platii sumelor restante in unele unitati din domeniul asistentei sociale, ori a disponibilizarii personalului cu castiguri salariale mici din aceste unitati, respectiv administratie publica (0,4%), unde s-au platit sume din alte fonduri in unele unitati ori s-au realizat decontari in avans a concediilor de odihna.

Tot o scadere s-a inregistrat si in educatie (cu 1,7%), dat fiind faptul ca a fost sistata plata cu ora a personalului didactic, ori a incheierii contractelor personalului suplinitor. Prin comparatie cu luna iunie a anului trecut, cresterea in cazul salariului mediu net din iunie 2011 a fost de 16% in sanatate si asistenta sociala, de 14,6% in invatamant si de 10,1% in administratia publica.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariu mediusalariu netcresteri salarialemajorari salariu

Data aparitiei: 08 August 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Salariul mediu net creste incet, dar sigur Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Salariul mediu net creste incet, dar sigur

Mai multe articole despre majorari salariu
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]