Cum afla seful tau cat timp ai stat pe Facebook

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Ca urmare a numarului din ce in ce mai mare de ore petrecute pe retelele de socializare de catre angajati, multe companii au apelat la sisteme stricte de monitorizare si chiar de restrictionare a accesului la astfel de site-uri.

In concret, se pare ca unul din trei angajatori au aplicat in prezent astfel de sisteme prin care este monitorizata activitatea salariatilor pe site-urile de socializare, in vreme ce aproximativ acelasi raport se inregistreaza in cazul companiilor care au decis sa blocheze accesull angajatilor la retelele sociale.

Asa cum arata un studiu in acest sens, aproximativ 40% dintre companii au observat angajati care au accesat retelele de socializare in timpul programului de lucru. O treime dintre acestea au implementat deja anumite sisteme de siguranta, dar au luat si masuri disciplinare impotriva celor care isi petrec timpul pe retelele de socializare cand sunt la birou.

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Alte studii arata ca circa 35% dintre angajatii romani navigheaza pe Internet in timp ce se afla la locul de munca, in vreme ce 15% dintre acestia folosesc jumatate din timpul de lucru (circa 4 ore) pentru a vizita paginile de Facebook sau pentru a folosi chatul Yahoo!Messenger.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Facebook retele de socializare timp de lucru

Data aparitiei: 04 August 2011

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<