De ce nu se mai simt bine germanii la locul de munca

loc de muncasatisfactie jobsalariiangajati germani
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Desi intr-o tara care pare sa asigure un nivel de trai destul de ridicat, salariatii germani par sa nu mai fie fericiti la locul de munca. In plus, se pare ca nici faptul ca primesc unele dintre cele mai mari salarii din Uniune nu le mai asigura buna dispozitie.

Aceste concluzii sunt rezultatele unui studiu realizat de Institutul de cercetari asupra muncii si a calificarii care a rugat persoanele chestionate sa noteze de la 0 la 10 gradul de satisfactie in ceea ce priveste locul de munca.

In ciuda asteptarilor ridicate, media obtinuta de Germania este de doar 6,8 si locul ocupat intre cele 22 de tari supuse studiului este 18. Prin comparatie, nivelul de satisfactie inregistrat in 1984 era de 7,6. In continuare, germanii primesc unele dintre cele mai mari salarii din UE, fiind in top doar in urma britanicilor si a olandezilor.

La polul opus, printre tarile cu salariati ceva mai fericiti se numara Danemarca (7,8), Elvetia (7,7) si Finlanda (7,6), potrivit unui studiu realizat de European Social Survey (ESS). Pe ultimul loc se situeaza Rusia cu o medie de 6,2. Studiul a mai aratat ca germanii cu varsta peste 50 de ani sunt cei mai putin motivati, insa nici segmentul de 30-50 de ani nu arata o rata prea mare a motivatiei la locul de munca.

NOUTATI din Legislatia muncii

Codul muncii te avantajeaza! Afla aici cum!


Iti cunosti drepturile oferite de legislatia muncii?

Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.

Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
loc de muncasatisfactie jobsalariiangajati germani

Data aparitiei: 04 August 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

De ce nu se mai simt bine germanii la locul de munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]