Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

16.000 de romani si-ar putea gasi un loc de munca in strainatate

locuri de muncajob strainatateoferte de munca

Mai multe tari din Uniunea Europeana angajeaza in aceasta perioada cadre medicale si personal cu experienta in domeniul hotelier si turism. Asa cum precizeaza cei care se ocupa de procesul de recrutare si selectie, in acest moment exista aproximativ 16.000 de locuri de munca disponibile.

Cele mai multe oferte din parte agentiilor recrutare si plasare a fortei de munca in afara tarii sunt pentru cadrele medicale si personalul cu experienta in domeniul hotelier sau turism. Numarul de locuri de munca vacante in domeniul sanitar depaseste 3.300,  iar in domeniul hotelier si turism sunt disponibile peste 2.600 de posturi.

Reprezentantii unui site de recrutare considera ca, in ceea ce priveste tarile in care se poate incepe munca oricand, Marea Britanie detine aproximativ 31% dintre ofertele de angajare (4.703 de joburi vacante), fiind urmata de Grecia (1.502 ), Italia (1.297) si Spania (1.127 joburi).

Alte oferte din strainatate sunt in domeniul agricol si ofera peste 1.400 de posturi. Exista insa si 1.100 de locuri de munca disponibile in transporturi, circa 2.000 pentru activitati de ingrijire batrani si copii si aproape 1.000 de posturi in domeniul constructiilor. In plus, peste 800 dintre joburile vacante sunt in restaurante si peste 500 pe vasele de croaziera.

 Codul Muncii 2018
Codul Muncii 2018

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 02 August 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


16.000 de romani si-ar putea gasi un loc de munca in strainatate Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Negocierea CIM La Firma Cu Un Salariat Conform OUG 82/2017Intrebare: Buna seara! Daca la o firma exista un singur angajat cu CIM, trebuie efectuata negocierea salariala, avand in vedere ca OUG 82/2017 se refera la negocierea colectiva ? Va rog sa-mi specificati si cadrul legal in acest caz. Va multumesc!
 

Raspuns: OUG 82/2017 pentru modificarea si completarea unor acte normative, asigura cadrul normativ necesar p... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii