Creste durata concediului, creste si eficienta angajatului...

concediu nelimitatcompaniimotivare angajatiproductivitate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Concediul nelimitat poate fi, in cazul unor angajati, doar un vis frumos. Pentru foarte multi angajati americani insa, aceasta modalitate de a-si lua concediu este o realitate care s-a concretizat inca de prin anii 90 atunci cand unele companii au decis sa implementeze o noua metoda prin care se dorea cresterea productivitatii angajatului.

Tehnica avea astfel la baza un angajat concentrat pe indeplinirea atributiilor si care se gandea mai putin la timpul petrecut la birou. Aceste companii nu mai garanteaza astfel salariatilor un numar fix de zile de concediu. Pentru a putea pleca in vacanta, angajatii trebuie sa se asigure ca nu vor fi probleme la birou pe perioada in care ei vor lipsi.

In anul 2004, compania Netflix din California a decis astfel sa renunte la a mai inregistra zilele de concediu ale angajatilor. Astfel, multi dintre acestia raman sa lucrez peste program si adeseori chiar in weekenduri. In plus, acestia pot lucra si in afara biroului, prin intermediul laptopurilor si al smartphone-urilor.

Potrivit rapoartelor facute de companie in anii care au urmat acestei modificari, s-a constatat ca a crescut media concediilor luate de angajati, acestea fiind cuprinse intre trei si cinci saptamani pe an, mai mari decat in anii anteriori. In acelasi timp insa, studiile indica angajati mult mai motivati si mai eficienti.

Aceste strategii nu pot fi insa implementate in cazul tuturor companiilor deoarece, in unele situatii, angajatii declara ca raman cu gandul la munca si in zilele de concediu astfel incat aceasta posibilitate nu le aduce niciun avantaj. In afara acestor concedii nelimitate, unele companii au decis si acordarea unui extra-concediu in urma unei loterii interne.

NOUTATI din Legislatie muncii

Ce noutati au aparut in domeniul legislatiei muncii?


Parcurgeti Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii!
Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!


Iata mai jos cateva exemple:

1) Salariul minim
2) Concediul de crestere copil
3) Hartuirea la locul de munca
4) Telemunca pentru parinti
5) Suspendarea si incetarea CIM
6) Contractul cu fractiune de norma
7) Pauza de masa



...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concediu nelimitatcompaniimotivare angajatiproductivitate

Data aparitiei: 01 August 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Creste durata concediului, creste si eficienta angajatului... Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]