Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Codul muncii: Reincadrare - Decizie de concediere anulata

codul munciireincadrareconcediere
Reincadrare - Decizie de concediere anulata
Intrebare:

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii



Cum poate fi reincadrat un salariat a carui concediere a fost anulata in instanta, daca locul de munca pe care l-a ocupat a fost desfiintat prin reorganizare, nu mai exista in fapt, concedierea fiind efectiva?

Raspuns:

In situatia in care locul de munca nu mai exista in fapt, se va proceda in felul urmator: salariatului i se vor achita cu titlu de despagubire, toate drepturile baneti de care ar fi beneficiat daca ar fi continuat sa execute contractul de munca, potrivit hotararii instantei; salariatul va fi reintegrat pe postul desfiintat; se va emite o noua decizie de concediere in temeiul art. 65 din Codul muncii, cu data imediat ulterioara reintegrarii. In loc de preaviz (pentru ca salariatul nu poate lucra efectiv, postul neexistand) se va acorda o indemnizatie egala cu salariul de baza pe o luna (art. 78 alin. (1) din Contractul colectiv de munca incheiat la nivel national pe anii 2007-2010); in cartea de munca se va anula mentiunea privind concedierea initiala, care a fost defiintata prin hotarare judecatoreasca, iar cartea de munca se va inchide cu noua data.


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
codul munciireincadrareconcediere

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 28 Aprilie 2006
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Codul muncii: Reincadrare - Decizie de concediere anulata Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Calcul Vechime Pensionare AnticipataIntrebare: Buna ziua Sunt nascuta 22.01.1960 si sunt angajata din ian.1981 pana in prezent la o unitate bugetara. Am vechime neintrerupta. Din 2011 am lucrat si cu conventie la o unitate particulara, iar din 2015 cu contract de munca. As vrea sa va intreb cum se calculeaza vechimea pentru ce am lucrat suplimentar si daca ma ajuta la pensionarea anticipata. Va multumesc
 

Raspuns: Nu se ia ca stagiu de cotizare la pensie perioada lucrata prin cumul.Numai venitul realizat daca ati... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016