Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Spaniolii nu mai vor romani pe piata muncii

piata munciiSpaniarestrictii romanicontract de munca

Saptamana aceasta, Ministerul Muncii si Imigratiei din Spania a  confirmat in mod oficial impunerea de restrictii pentru imigrantii romani pe piata muncii din aceasta tara. Astfel, toti romanii doritori de un loc de munca in Spania vor avea nevoie de o autorizatie care va fi eliberata numai in baza unui contract de munca.

Aceasta masura luata de autoritatile spaniole are un caracter temporar si nu ii afecteaza cu nimic pe romanii care lucreaza deja in mod legal pe piata muncii din Spania. Chiar daca propunerea nu a fost inca aprobata, aceasta va fi prezentata in Consiliul de ministri la sfarsitul acestei saptamani.

Reprezentantii spanioli declara ca masura este pur tehnica si ca a fost luata in scopul ajustarii fluxurilor de intrare a strainilor, in functie de nevoi. Dupa implementare, situatia va fi monitorizata atent pentru observarea schimbarilor de pe piata muncii din Spania.

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

 Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost
Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost

Vezi detalii aici

Protectia datelor personale - Ghid pentru HR
Protectia datelor personale - Ghid pentru HR

Vezi detalii aici




Comunicatul oficial emis de autoritatile din tara iberica aminteste de dialogul deschis si continuu pe care Spania il intretine cu autoritatile romane. In acelasi timp, si ministrul roman al muncii, Sebastian Lazaroiu, a tinut sa precizeze in timp ce se afla la Bruxelles, saptamana aceasta, cu ocazia unei intalniri cu comisarul european pentru ocuparea fortei de munca, afaceri sociale si incluziune, Laszlo Andor, ca aceasta masura aplicata de Spania nu ii priveste pe romanii care lucreaza deja in aceasta tara.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
piata munciiSpaniarestrictii romanicontract de munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 21 Iulie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Spaniolii nu mai vor romani pe piata muncii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Iesire La Pensie L.V. Si Pensia Anticipata ?Intrebare: Sunt nascut pe 15/08/1956 Dupa 15 ani vechime in munca, m-am pensionat de boala . Handicap Grad grav. Din Anul1990 si pana in prezent [27 ani]. Pensia normala si cea anticipata. Va Multumesc !
 

Raspuns: Doar limita de varsta dupa ce impliniti varsta de 65 de ani.Se va tyransforma din oficiu pensia de i... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Importanta Work-Life Balance
Descarca GRATUIT raportul special

"Importanta Work-Life Balance"
 

 

 


 
xx
PRIORITATILE ANULUI 2018
Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Importanta Work-Life Balance"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane