Ce mai crede FMI despre datoria acumulata de Grecia

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Poul Thomsen, seful misiunii Fondului Monetar International (FMI) la Atena a declarat recent ca datoria acumulata de Grecia este sustenabila, dar se afla, in acelasi timp, "pe muchie de cutit".

Acesta nu pare sa aiba astfel incredere in posibilitatea Greciei de a trece peste aceasta situatie. Planul de salvare care insumeaza 110 miliarde de euro este implementat, insa nici investitorii nu au incredere ca Grecia nu ar putea sa intre in incapacitate de plata. Asa cum a declarat Thomsen, Grecia trebuie sa continue programul de reforme pentru a-si asigura iesirea din dificultate.

Declaratiile lui Thomsen se adauga astfel celor facute de vicepremierul britanic Nick Clegg care nu s-a ferit sa mentioneze ca, in opinia sa, criza din Grecia este "extrem de grava". In acest moment, Grecia a aplicat o noua serie de masuri de austeritate prin majorarea taxelor, reducerea cheltuielilor, privatizari si concedieri in sectorul public, pentru a primi ajutor din partea FMI si UE.

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

In vizita oficiala in Atena, Hillary Clinton, secretarul american de stat, a precizat ca sprijina hotararea guvernului Papandreou de a implementa reformele necesare pentru ca Grecia sa treaca peste criza. Datoria acestei tari este in prezent de peste 350 de miliarde de euro si are nevoie de inca 100 miliarde de euro, potrivit FMI, pentru a nu intra in incapacitate de plata.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
FMI Grecia datorie publica incapacitate de plata

Data aparitiei: 19 Iulie 2011

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<