Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Studiu de caz: Model de propunere pentru pensionare si indeplinirea conditiilor de varsta si stagiu

Legea 49/2010Codul munciiLegea 263/2010stagiu cotizarepensie
Schimbarile legislative din ultima perioada, atat in ceea ce priveste acordarea concediilor sau a sporurilor, calculul indemnizatiilor pentru concediul de crestere copil, precum si cele care se refera la stabilirea conditiilor de pensionare au dus la o serie de neconcordante in inregistrarile din contract sau cele contabile astfel incat persoanele avizate au efectuat mai multe modificari.


In ceea ce priveste modelul de propunere pentru pensionare, cat si indeplinirea conditiilor de varsta si stagiu, art. 56 lit. d) din Codul muncii astfel cum a fost modificat prin Legea 49/2010 reglementeaza prevederile conform carora contractul individual de munca inceteaza de drept la "la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare".

In consecinta, pentru ca o persoana sa beneficieze de trecerea in sistemul de pensii, potrivit dispozitiilor cuprinse la art. 56 lit.d), vor trebui indeplinite in acelasi timp atat conditiile referitoare la varsta standard de pensionare, cat si cele care stabilesc stagiul minim de cotizare.

Pentru a stabili daca se indeplinesc atat conditiile de varsta standard, cat si stagiul minim de cotizare pentru pensionare, va fi verificata anexa nr. 5 la Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice - VARSTE STANDARD de pensionare, stagii complete si stagii minime de cotizare.

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici





Astfel, potrivit legii, contractul individual de munca inceteaza de drept in cazul indeplinirii conditiilor pentru obtinerea pensiei de limita de varsta ca urmare a indeplinirii conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 14 Iulie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Studiu de caz: Model de propunere pentru pensionare si indeplinirea conditiilor de varsta si stagiu Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Sa Ies La Pensie Anticipat Fara PenalizareIntrebare: Numele meu este Gheorghe Mioara, data nasterii 04.06.1963 m-am angajat in 1981 (10 august} 2003-2007 am absolvit cursurile de zi ale facultatii de contabilitate si informatica de gestiune cursuri de zi, si am si lucrat 2007-2009 cursuri de masterat cursuri de zi si am si lucrat lucrez si acum 2017 fara sa am intrerupere in munca decat 5 luni dupa ce am nascut in 1988.Pentru ca situatia e incerta la serviciu , ma intereseaza cand pot sa ies la pensie fara sa fiu penalizata.
 

Raspuns: MULTUMESC MULT... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]