Facebook aduce mii de clienti companiilor romanesti

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Din ce in ce mai multe companii aleg sa fie prezente si pe Facebook, ca urmare a faptului ca au inteles potentialul remarcabil pe care il ofera aceasta retea sociala cand vine vorba de promovare si atragerea de noi clienti.

Deoarece in Romania sunt aproximativ 3,6 milioane de utilizatori de Facebook, primele companii care au inceput sa fie active si in social media au fost cele de soft, dar si grupurile mai mici ale unor multinationale.

Asa cum arata un studiu recent, peste jumatate dintre managerii companiilor romanesti au folosit platformele online de socializare in vederea atragerii de noi clienti. Cu toate acestea, specialistii avertizeaza ca rezultatele nu se vad peste noapte si ca este nevoie de strategii de marketing online pentru indeplinirea cu succes a obiectivelor legate de social media.

Daca utilizatorii romani de Facebook sunt in numar de 3,6 milioane, reteaua Twitter se bucura de o popularitate ceva mai scazuta, utilizatorii romani fiind in numar de doar 50.000. Cu toate acestea, cifrele sunt in crestere continua, in a doua jumatate a anului 2010 inregistrandu-se un nivel dublu al conturilor de social media.

In ceea ce priveste popularitatea companiilor in randul utilizatorilor din social media, firma Bit Defender pare sa fie una dintre cele mai simpatizate de romani, cu peste 33.000 de fani si 500 de interactiuni pe luna cu utilizatorii de Facebook. In acelasi timp, alte doua companii, Groupama Asigurari si BCR, se bucura de 16.708, respectiv 5.504 fani.

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Companiile incep abia acum sa isi atraga clienti noi prin crearea de strategii care sa ii atraga in mediul online si care sa ii apropie atat de compania propriu-zisa, cat si de produsele sau serviciile oferite.

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Facebook companii social media marketing online

Data aparitiei: 11 Iulie 2011

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<