Studii de caz despre: intrebari

 

Ti-ai petrecut duminica muncind? Ai dreptul la compensatii!

compensatiidreptul la repaussalariati
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Un caz recent al Camerei Sociale a Curtii de Casatie i-a avut ca subiecti pe angajatii unui hypermarket care au actionat in instanta in momentul in care le-a fost incalcat dreptul la repaus. In concret, acestia s-au adresat instantei cu o cerere de plata a unei indemnizatii drept compensatie pentru incalcarea dreptului la repaus.

Conform afirmatiilor facute de angajatii in cauza, acestia nu au beneficiat de nicio zi libera in cele 15 zile care au precedat sau succedat fiecare dintre duminicile in care au lucrat inainte de sarbatorile de iarna. Cererea emisa a fost efectuata in baza dispozitiilor din  Conventia colectiva 3305 care reglementeaza, printre altele, si relatiile dintre angajatori si salariatii care lucreaza in hypermarketuri.
Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii
40 Modele de Regulament Intern

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii


Decizia Curtii a fost de partea angatilor care au astfel dreptul la zilele libere la care au facut referire in cererea inaintata. Potrivit art. L. 3132-26 din Codul Muncii prevede acordarea de zile libere compensatorii fiecarui angajat privat de repausul duminical, iar art. 5-14-1 al Conventiei colective pentru comertul en detail si en gros, cu predominanta alimentara impune avantaje suplimentare in astfel de situatii. Astfel, in cazul muncii ocazionale in zilele de duminica, ziua de repaus va fi decalata, fiind acordata in a cincisprezecea zi care precede sau succede duminica sau, dupa caz, ziua de odihna saptamanala lucrata.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet
...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
compensatiidreptul la repaussalariati

 Data aparitiei: 06 Iulie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ti-ai petrecut duminica muncind? Ai dreptul la compensatii! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Compensatia pentru atingerea integritatii: in ce conditii se acorda angajatului care a suferit un accident de muncaContributii. Baza de calcul - Exceptii generale si specificeSchimbarea la fata a procesului de recrutare pe piata munciiSporul pentru munca in zilele de sarbatoare legala si repaus saptamanal. Cum se acorda?Exceptiile specifice prevazute la art 296

ULTIMELE ARTICOLE

Cum pot face salariatii punte intre 1 mai si Pastele ortodox? Specialistii explica proceduraRenuntarea la repausul saptamanal - este posibil si LEGAL, cu acordul salariatului?Plata compensatorie la incetarea CIM - PROCEDURASTUDIU: o treime dintre companiile din Romania vor CRESTE salariile cu procente cuprinse intre 6% si 10%, in 2024Reorganizarea functiilor interne - stabilirea functiilor si a codurilor COR
Mai multe articole despre compensatii

ARTICOLE SIMILARE

Se apropie o noua minivacanta pentru angajati! ATENTIE la munca in ture in zi de sarbatoare legalaManagementul timpului in HR. Strategii care pot imbunatati productivitatea angajatilorModel de contract individual de munca14 drepturi si 7 obligatii principale ce revin salariatuluiDrepturile salariatilor in 2015, conform Codului Muncii! Le cunoasteti?

ULTIMELE ARTICOLE

Renuntarea la repausul saptamanal - este posibil si LEGAL, cu acordul salariatului?Telemunca: ghid complet. Tot ce trebui sa stiiDrepturile si obligatiile angajatului si ale angajatorului. Ce prevede Codul MunciiProgram de lucru inegal. 3 studii de caz pentru angajatoriNoul model CIM, publicat in Monitorul Oficial - model atasat
Mai multe articole despre dreptul la repaus

ARTICOLE SIMILARE

Cat dureaza criza: IMM-urile isi vor reduce activitatea cu 50%. Unele se vor inchide5. Cota de contributii pentru concedii si indemnizatiiCand este Preavizul de 45 de zile, conform Codului Muncii ?Sarbatori religioase la diferite culte crestine. Care e procedura legala de acordare zile libere?1 mai 2015, un prilej perfect pentru a ne aminti de geneza dreptului muncii

ULTIMELE ARTICOLE

Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiDeclaratia 112. Gestionarea noului model al declaratiei nu este deloc facila! Specialistii explica DE CETichete de cresa - ce sunt, cine beneficiaza de acestea si la ce valoare au ajunsDetasarea salariatului - STATUL in care se platesc contributiile socialeHG 970/2023: registrul de semnalare a cazurilor de hartuire la locul de munca
Mai multe articole despre salariati
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Oferta zilei SSM: 50% REDUCERE la 5 modele de teste si instructiuni proprii
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]