Suntem platiti cu cel mai mic salariu din Europa

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Chiar daca tara noastra a inregistrat cresteri salariale semnificative, salariul minim net continua sa fie cel mai mic din Europa, acesta fiind de doar 157 euro pe luna si situandu-se astfel sub nivelul unor tari precum Cehia, Polonia sau Turcia.

In perioada 2000-2011, salariul minim a crescut cu peste 550%, insa aceasta crestere spectaculoasa pleaca de o baza foarte mica in 2000, de doar 24 de euro. Inflatia crescuta din ultimii ani a facut insa ca puterea de cumparare a salariatilor sa nu creasca in acelasi ritm cu evolutia urmata de salariul minim.

In vreme ce Slovacia si Cehia inregistreaza valori duble ale salariilor minime fata de Romania, prin plata a 350 de euro lunar, doar Bulgaria reuseste sa plateasca un salariu minim mai mic decat cel din Romania, si anume de 122 euro.

Cu privire la cresterile salariale fata de anul 2000, acestea au fost foarte mari pentru toate statele din Europa. Astfel, in Ungaria salariul minim a crescut de aproape trei ori si a ajuns la 280 de euro, iar in Turcia este de 384 de euro.

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii

Alte majorari importante au fost efectuate in Cehia (cu 190%), in Slovenia (cu 100%), Portugalia (cu 52%) si Slovacia (cu 230%). Primul loc este insa detinut in continuare de Luxemburg care ofera un salariu minim pe luna de peste 1.700 euro.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!

Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariu minim net cresteri salariale putere de cumparare

Data aparitiei: 05 Iulie 2011

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 2 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<