Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Suntem platiti cu cel mai mic salariu din Europa

salariu minim netcresteri salarialeputere de cumparare
Chiar daca tara noastra a inregistrat cresteri salariale semnificative, salariul minim net continua sa fie cel mai mic din Europa, acesta fiind de doar 157 euro pe luna si situandu-se astfel sub nivelul unor tari precum Cehia, Polonia sau Turcia.


In perioada 2000-2011, salariul minim a crescut cu peste 550%, insa aceasta crestere spectaculoasa pleaca de o baza foarte mica in 2000, de doar 24 de euro. Inflatia crescuta din ultimii ani a facut insa ca puterea de cumparare a salariatilor sa nu creasca in acelasi ritm cu evolutia urmata de salariul minim.

In vreme ce Slovacia si Cehia inregistreaza valori duble ale salariilor minime fata de Romania, prin plata a 350 de euro lunar, doar Bulgaria reuseste sa plateasca un salariu minim mai mic decat cel din Romania, si anume de 122 euro.

Cu privire la cresterile salariale fata de anul 2000, acestea au fost foarte mari pentru toate statele din Europa. Astfel, in Ungaria salariul minim a crescut de aproape trei ori si a ajuns la 280 de euro, iar in Turcia este de 384 de euro.

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici





Alte majorari importante au fost efectuate in Cehia (cu 190%), in Slovenia (cu 100%), Portugalia (cu 52%) si Slovacia (cu 230%). Primul loc este insa detinut in continuare de Luxemburg care ofera un salariu minim pe luna de peste 1.700 euro.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariu minim netcresteri salarialeputere de cumparare

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 05 Iulie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Suntem platiti cu cel mai mic salariu din Europa Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Calculeaza Zilele De ConcediuIntrebare: Buna ziua, Revin cu urmatoarea intrebare : cum se calculeaza zilele de concediu daca lucrez 12 ore cu 36 ore libere ( lucrez o zi cu o zi libera ). Mentionez ca angajatorul meu considera ca daca solicit 10 zile de concediu el trebuie sa imi calculeze ca am beneficiat de 15 zile deoarece lucrez 12 ore pe zi si pentru fiecare zi lucratoare am lucrat o zi si jumatate ( 8 + 4 ore ) si asa imi calculeaza si concediul.
 

Raspuns: Zilele de concediu de odihna se trec in pontaj ca co de luni pana vineri,sambata si duminica fiind z... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii