Studiu de caz: Incadrarea corecta pentru organizatorul de evenimente in cadrul COR

organizator de evenimenteincadrare CORmanager zonabanquetingcod COR
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
O activitate desfasurata in conditii relativ simple, organizarea de evenimente apare din ce in ce mai des in seria incadrarilor pentru care opteaza unii liber profesionisti si nu numai. Astfel, acestia intampina uneori probleme in ceea ce priveste alegerea incadrarii corecte din cadrul COR, functionarea ulterioara in deplina legalitate fiind conditionata de identificarea acestui aspect.

In ceea ce priveste atributiile aferente organizarii de evenimente, pot fi folosite codurile COR din grupa de baza 2, nivelul de instruire in aceasta situatie fiind cel de studii superioare, cum ar fi 241909 Organizator protocol, 241910 Organizator relatii, etc.

In acelasi timp, in cazul in care se doreste selectarea aferenta unor pozitii de conducere in departamentul vanzari, acestea incluzand  organizarea, supervizarea si supravegherea activitatilor promotionale, controlul si coordonarea echipelor de promoteri, se poate utiliza  codul COR 122408 manager zona.

Mai departe, in functie de activitatile care se au in vedere, se pot respecta si incadrarile din grupa de baza 1315 pentru conducatori de intreprinderi mici din turism, activitati ospitaliere, activitati de alimentatie si activitati de agrement, cu mentiunea ca acestia  coordoneaza activitatea unitatilor, planifica si urmaresc realizarea activitatilor de care raspund si utilizeaza eficient resursele aflate in administrare.

Tot in acest sector se poate opta si pentru grupa minora 131 care include conducatorii de unitati economico-sociale mici care  coordoneaza activitatea unitatilor proprii sau ale proprietarilor; asistati de un alt conducator sau de un grup de subalterni planifica, definesc si infaptuiesc obiectivele economice, urmaresc realizarea sarcinilor zilnice; negociaza preturile cu furnizorii si clientii, supravegheaza utilizarea resurselor materiale si financiare si avizeaza recrutarea personalului in subordine pentru desfasurarea sarcinilor specifice.

Ambele grupuri mentionate fac parte din sectiunea Director de departament organizare evenimente/ banqueting - Cod COR: 131514, cu nivel de instruire nedefinit.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
organizator de evenimenteincadrare CORmanager zonabanquetingcod COR

Data aparitiei: 04 Iulie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Studiu de caz: Incadrarea corecta pentru organizatorul de evenimente in cadrul COR Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]