Indeplinirea conditiilor de pensionare pentru limita de varsta

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Intrebare:
In conformitate cu art. 56 alin. (2) din Codul muncii, salariata indeplineste conditiile de varsta standard si stagiul de cotizare pentru pensionare (Anexa nr. 5 la Legea nr. 263/2010), in luna iunie 2011. Eu, angajatorul, constat cazul de incetare de drept a CIM in termen de 5 zile (conform Codului muncii), dar cu ce data? Precizez ca salariata este nascuta in data de 09.05.1952.

Raspuns:
Conform art. 52 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, pensia pentru limita de varsta se cuvine persoanelor care indeplinesc, cumulativ, la data pensionarii, conditiile privind varsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare sau in specialitate, dupa caz, prevazute de prezenta lege.

Conditia de varsta standard se considera indeplinita in ziua corespunzatoare zilei de nastere a persoanei din luna si anul pensionarii prevazute in anexa nr. 5 deoarece in aceasta zi persoana implineste varsta standard de pensionare. In cazul unei persoane de sex feminin nascuta la data de 09.05.1952, varsta standard de pensionare este implinita la data de 09 iunie 2011 la implinirea varstei de 59 de ani si 1 luna, astfel cum este prevazut in anexa 5.

In consecinta, conform art. 56 alin. (2) din Codul muncii, in termen de 5 zile lucratoare incepand cu data de 09 iunie 2011 veti emite decizia prin care constatati incetarea de drept, la aceasta data, a contractului individual de munca pentru indeplinirea cumulativa a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare.

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!

Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensionare limita de varsta codul muncii

Data aparitiei: 09 Iunie 2011

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<