Inspectia Muncii: Numar record de noi contracte de munca

contract de muncaREVISALinspectia munciicontract individual de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

La Inspectia Muncii au fost inregistrate, in perioada 1 - 26 mai, dupa intrarea in vigoare a noului Cod al Muncii, 285.886 de noi contracte de munca, iar in urma controalelor efectuate pentru reducerea incidentei muncii nedeclarate au fost aplicate amenzi in valoare de peste 12,5 milioane de lei, informeaza inspectorul general de stat Dantes Nicolae Bratu.
 
Contractele pe durata nederminata continua sa detina majoritatea. Din cele 285.886 de noi contracte de munca, 193.506 sunt pe durata nedeterminata (67,6 %), iar cele pe durata determinata sunt in numar de 92.030, reprezentand 32,4 % din total.
 
Inregistrarile de contracte individuale de munca active la Inspectia Muncii in Registrul de evidenta electronica a salariatilor REVISAL insumau 6.298.877 contracte, in data de 26 mai, cel mai mare numar de contracte de munca active, comparativ cu noiembrie 2008, cand acesta a fost de 6.295.205.
 
Potrivit datelor Inspectiei Muncii, domeniile de activitate cu cele mai multe contracte de munca inregistrate sunt constructiile (53.452), industria prelucratoare (52.148), comertul cu ridicata si cu amanuntul (52.100), hoteluri si restaurante (19.137). O usoara crestere s-a inregistrat si in sectorul tranzactiilor imobiliare.
 
In REVISAL au fost inregistrate doar 180 contracte pentru administratorii de bloc, reprezentand 0,06 % din totalul celor 285.886 de contracte noi.
 
In cadrul actiunilor de control privind reducerea incidentei muncii nedeclarate, efectuate in perioada mentionata de catre Inspectia Muncii, in colaborare cu Inspectoratul General al Politiei Romane, Jandarmeria Romana si Garda Financiara, au fost depistate 6.348 persoane care munceau fara forme legale de angajare.
 
Totodata, au fost aplicate amenzi in valoare totala de peste 12,5 milioane lei, precum si 907 sanctiuni contraventionale. Dintre cele 9.466 controale efectuate, 9.040 au urmarit identificarea cazurilor de munca fara forme legale.
 
Inspectorul general de stat Dantes Nicolae Bratu subliniaza ca 'obiectivul principal pentru Inspectia Muncii ramane incheierea cat mai multor contracte individuale de munca si inregistrarea acestora in REVISAL'.
 
Actiunile de control la nivel national vor continua cu aceeasi intensitate, arata comunicatul.
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contract de muncaREVISALinspectia munciicontract individual de munca

Data aparitiei: 30 Mai 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Inspectia Muncii: Numar record de noi contracte de munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]