Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Verificarea calitatii de asigurat

CASMBcalitatea de asiguratservicii medicale

Avand in vedere numarul mare de asigurati care se adreseaza Casei de Asigurari de Sanatate a Municipiului Bucuresti pentru obtinerea adeverintei de asigurat, in vederea asigurarii accesului la servicii medicale, va reamintim ca, in conformitate cu ordinul CNAS nr. 617/2007 cu modificarile si completarile ulterioare:

Verificarea calitatii de asigurat se poate face prin accesarea de catre furnizorii de servicii medicale, medicamente si dispozitive medicale aflati in relatii contractuale cu CASMB, a instrumentului electronic pus la dispozitie de CNAS.

Modalitatea electronica de verificare a calitatii de asigurat prevazuta se face prin introducerea codului numeric personal al persoanei care necesita servicii medicale, medicamente si dispozitive medicale in campul «CNP» din aplicatia instalata pe site-ul CNAS la adresa http://www.cnas.ro/despre-noi/interfata-siui-online.

In cazul in care, ca urmare a interogarii aplicatiei, persoana care necesita servicii medicale, apare neasigurata, aceasta va face dovada calitatii de asigurat cu adeverinta de asigurat. Pentru obtinerea adeverintei de asigurat se adreseaza casei de asigurari de sanatate la care persoana este luata in evidenta, prezentand documentele necesare dovedirii calitatii de asigurat impreuna cu o copie a rezultatului interogarii eliberata de furnizorul de servicii medicale.

De asemenea, reiteram faptul ca persoanele care au calitatea de salariat si co-asiguratii acestora fac dovada calitatii de asigurat, la prezentarea la furnizorii de servicii medicale, cu adeverinta eliberata de angajator conform Ordinului 903/2007, fara a necesita viza CASMB sau adeverinta de asigurat eliberata de CASMB.

Fata de cele mentionate mai sus si pentru a facilita accesul asiguratilor la serviciile medicale, va rugam a proceda in consecinta.

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 20 Mai 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Verificarea calitatii de asigurat Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensie Anticipata ..............Intrebare: buna ziua , sunt nascut in iunie 1963 am lucrat 35 de ani dintre care 17 ani si 6 luni in gtupa 1 speciala , 9 ani in grupa a doua . cand pot sa ies la pensie ? multumesc ......................................................................................................................................
 

Raspuns: multumesc... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
xx
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii