Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Verificarea calitatii de asigurat

CASMBcalitatea de asiguratservicii medicale

Avand in vedere numarul mare de asigurati care se adreseaza Casei de Asigurari de Sanatate a Municipiului Bucuresti pentru obtinerea adeverintei de asigurat, in vederea asigurarii accesului la servicii medicale, va reamintim ca, in conformitate cu ordinul CNAS nr. 617/2007 cu modificarile si completarile ulterioare:

Verificarea calitatii de asigurat se poate face prin accesarea de catre furnizorii de servicii medicale, medicamente si dispozitive medicale aflati in relatii contractuale cu CASMB, a instrumentului electronic pus la dispozitie de CNAS.

Modalitatea electronica de verificare a calitatii de asigurat prevazuta se face prin introducerea codului numeric personal al persoanei care necesita servicii medicale, medicamente si dispozitive medicale in campul ?CNP? din aplicatia instalata pe site-ul CNAS la adresa http://www.cnas.ro/despre-noi/interfata-siui-online.

In cazul in care, ca urmare a interogarii aplicatiei, persoana care necesita servicii medicale, apare neasigurata, aceasta va face dovada calitatii de asigurat cu adeverinta de asigurat. Pentru obtinerea adeverintei de asigurat se adreseaza casei de asigurari de sanatate la care persoana este luata in evidenta, prezentand documentele necesare dovedirii calitatii de asigurat impreuna cu o copie a rezultatului interogarii eliberata de furnizorul de servicii medicale.

De asemenea, reiteram faptul ca persoanele care au calitatea de salariat si co-asiguratii acestora fac dovada calitatii de asigurat, la prezentarea la furnizorii de servicii medicale, cu adeverinta eliberata de angajator conform Ordinului 903/2007, fara a necesita viza CASMB sau adeverinta de asigurat eliberata de CASMB.

Fata de cele mentionate mai sus si pentru a facilita accesul asiguratilor la serviciile medicale, va rugam a proceda in consecinta.

Pachet 4 softuri online de legislatia muncii
Pachet 4 softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Memorator Legislatia Muncii
Memorator Legislatia Muncii

Vezi detalii aici

Managerul de Resurse Umane
Managerul de Resurse Umane

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 20 Mai 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Verificarea calitatii de asigurat Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Angajare Cetatean Moldovean Cu Certificat RomanescIntrebare: Buna ziua, Am urmatoarea situatie: am luat decizia sa angajam o persoana cu cetatenie moldoveneasca. Intrebarea mea este daca trebuie obtinuta autorizatia de munca, avand in vedere ca poseda atat un certificat de nastere moldovenesc, cat si unul romanesc (unde este stipulat CNP-ul, diferit de numarul de identificare din buletin)? Persoana in cauza este studenta la ASE, la buget, iar in cazul in care si-ar scoate o carte de identitate romanesca ar pierde locul la buget. In cazul in care ar
 

Raspuns: Potrivit OG nr. 25/2014 - incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei, strain... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]