Precizari referitoare la alocarea de fonduri pentru unitati de asistenta sociala

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

* MMFPS respinge acuzatia potrivit careia ar fi alocat suma de sase milioane de lei, pe criterii politice, pentru unele unitati de asistenta sociala. Sumele sunt alocate in functie de solicitarile autoritatilor publice locale, care au fost ulterior verificate de catre agentiile judetene pentru prestatii sociale, prin investigatii sociale. Cei sase milioane de lei alocati de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale au vizat in principal finalizarea unor lucrari, dar si modernizarea unor unitati aflate in dificultate. Serviciile furnizate de aceste unitati sunt necesare in comunitatile in care se afla.

* Beneficiarii acestui act normativ sunt persoane varstnice, persoane adulte cu handicap sau care sufera de boli incurabile, cu probleme sociale si de sanatate si care nu se pot intretine singure.

* Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale are aprobate de catre Parlament, prin Legea Bugetului de stat, fondurile destinate Programului pentru finantarea unor cheltuieli cu constructia, reparatia, amenajarea si modernizarea unor unitati de asistenta sociala.

* Facem precizarea ca, pe parcursul derularii acestui program, incepand cu anul 2000, MMFPS a finantat lucrari pentru aproximativ 300 de institutii de asistenta sociala.

250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
MMFPS Legea Bugetului de stat asistenta sociala

Data aparitiei: 18 Mai 2011

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<