legislatiamuncii.ro cauta meniu
Diurna Legala
 

Model Contestatie decizie de pensie


Contestatie

Subsemnatul(a)................................................................... domiciliat in Bucuresti, str........................nr..........bloc............ap.....sector............, contest decizia de pensie nr..............din data de..................... in conformitate cu prevederile art.149 din Legea 263/2010.

Mentionez ca am primit decizia in data de ..............(se va anexa copia plicului din care sa rezulte data postei sau daca a fost primita la sediul Casei de pensii sub semnatura, data cand a primit decizia ).

Motivele contestatiei sunt urmatoarele :
.........................................................................................................
........................................................................................................
.........................................................................................................

In sustinerea contestatiei depun urmatoarele documente:
.........................................................................................................

Data Semnatura

Timpul de munca si Programul de lucru
Timpul de munca si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Raporturile de munca ale PFA - Legislatie comentata, exemple practice
Raporturile de munca ale PFA - Legislatie comentata, exemple practice

Vezi detalii aici

Kitul Administratorului de SRL
Kitul Administratorului de SRL

Vezi detalii aici





Domnului Presedinte al Comisiei Centrale de Contestatii din cadrul Casei Nationale de Pensii Publice
*contestatia se depune la sediul Casei locale de pensii de care apartine teritorial contestatorul

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei:
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Model Contestatie decizie de pensie Nota: 3.36 din 5 - 7 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (2)


20-Iun-2012

Da , modelul de contestatie este cuprinzator, si sunt mai multe situatii tip care duc la nemultumeirea pensionarilor: neluarea in calcul a perioadei totale lucrate, cotizate, neluarea in considerare a venuturilor realizate lunar, prin ore suplimentare, lucrari peste program, depasirea normelor de lucru. sporuri de greutate, de noapte de conducere, de acord global, spor vechime in munca datorita grupelor de munca nr. I si II, stagiu lucrat peste cel cerut, care nu se regasesc in din varii motive in calculul marimii punctului de pensie, ceea ce determina cumulat marimea pensiei, , , Cu respect ! ! ! !

20-Iun-2012

Da , modelul de contestatie este cuprinzator, si sunt mai multe situatii tip care duc la nemultumeirea pensionarilor: neluarea in calcul a perioadei totale lucrate, cotizate, neluarea in considerare a venuturilor realizate lunar, prin ore suplimentare, lucrari peste program, depasirea normelor de lucru. sporuri de greutate, de noapte de conducere, de acord global, spor vechime in munca datorita grupelor de munca nr. I si II, stagiu lucrat peste cel cerut, care nu se regasesc in din varii motive in calculul marimii punctului de pensie, ceea ce determina cumulat marimea pensiei, , , Cu respect ! ! ! !

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Stabilire Vechime In Munca Pe O Perioada DeterminataIntrebare: Am lucrat in invatamant ca profesor suplinitor definitiv cu contract de munca pe durata determinata in perioada: in anul2013 cu 0,50 norma -5 luni de zile in anul 2014 cu 0,29 norma -9 luni de zile(Plata cu ora) Va rog sa-mi spuneti ce vechime in munca am acumulat in aceasta perioada?.Va multumesc!Radu Olimpia
 

Raspuns: Se considera vechime efectiv neintrerupta in invatamant perioada in care cadrul didactic a lucrat ef... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii ”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Legislatia Muncii s-a schimbat!

 
Descarca GRATUIT raportul special
Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

» Alte Newslettere Gratuite
 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii s-a schimbat!
Atentie la modificarile din REVISAL si Evaluarea Angajatilor aparute in 2015 !

Descarcati gratuit Raportul Special

"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]