Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Model Contestatie decizie de pensie

decizie de pensielegea 263

Contestatie

Subsemnatul(a)................................................................... domiciliat in Bucuresti, str........................nr..........bloc............ap.....sector............, contest decizia de pensie nr..............din data de..................... in conformitate cu prevederile art.149 din Legea 263/2010.

Mentionez ca am primit decizia in data de ..............(se va anexa copia plicului din care sa rezulte data postei sau daca a fost primita la sediul Casei de pensii sub semnatura, data cand a primit decizia ).

Motivele contestatiei sunt urmatoarele :
.........................................................................................................
........................................................................................................
.........................................................................................................

In sustinerea contestatiei depun urmatoarele documente:
.........................................................................................................

Data Semnatura

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici





Domnului Presedinte al Comisiei Centrale de Contestatii din cadrul Casei Nationale de Pensii Publice
*contestatia se depune la sediul Casei locale de pensii de care apartine teritorial contestatorul

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 17 Mai 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Model Contestatie decizie de pensie Nota: 3.54 din 5 - 36 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (2)


20-Iun-2012

Da , modelul de contestatie este cuprinzator, si sunt mai multe situatii tip care duc la nemultumeirea pensionarilor: neluarea in calcul a perioadei totale lucrate, cotizate, neluarea in considerare a venuturilor realizate lunar, prin ore suplimentare, lucrari peste program, depasirea normelor de lucru. sporuri de greutate, de noapte de conducere, de acord global, spor vechime in munca datorita grupelor de munca nr. I si II, stagiu lucrat peste cel cerut, care nu se regasesc in din varii motive in calculul marimii punctului de pensie, ceea ce determina cumulat marimea pensiei, , , Cu respect ! ! ! !

20-Iun-2012

Da , modelul de contestatie este cuprinzator, si sunt mai multe situatii tip care duc la nemultumeirea pensionarilor: neluarea in calcul a perioadei totale lucrate, cotizate, neluarea in considerare a venuturilor realizate lunar, prin ore suplimentare, lucrari peste program, depasirea normelor de lucru. sporuri de greutate, de noapte de conducere, de acord global, spor vechime in munca datorita grupelor de munca nr. I si II, stagiu lucrat peste cel cerut, care nu se regasesc in din varii motive in calculul marimii punctului de pensie, ceea ce determina cumulat marimea pensiei, , , Cu respect ! ! ! !

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensionar Angajat Pe Perioada DeterminataIntrebare: Buna ziua, Pensionarul angajat cu contract individual de munca pe o perioda determinata, sa zicem 36 de luni (conf. art 83 al1 litera g din codul muncii republicat), va plati toate contributiile (sanatate, pensie, somaj) exact ca orice alt angajat? Angajatorul plateste pentru pensionarul incadrat pe perioada determinate exact ca si pentru orice alt angajat? Daca da, dupa incheierea celor 36 de luni, va trebui sa depuna din nou dosar de pensie si sa ceara recalcularea pensiei?
 

Raspuns: In cazul cumulului nu se plateste contributia individuala si cea datorata de angajator la somaj.Peri... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii