legislatiamuncii.ro cauta meniu
Consultanta in afaceri | Manager
 

Model Contestatie decizie de pensie


Contestatie

Subsemnatul(a)................................................................... domiciliat in Bucuresti, str........................nr..........bloc............ap.....sector............, contest decizia de pensie nr..............din data de..................... in conformitate cu prevederile art.149 din Legea 263/2010.

Mentionez ca am primit decizia in data de ..............(se va anexa copia plicului din care sa rezulte data postei sau daca a fost primita la sediul Casei de pensii sub semnatura, data cand a primit decizia ).

Motivele contestatiei sunt urmatoarele :
.........................................................................................................
........................................................................................................
.........................................................................................................

In sustinerea contestatiei depun urmatoarele documente:
.........................................................................................................

Data Semnatura

Cum sa te pensionezi in 2015
Cum sa te pensionezi in 2015

Vezi detalii aici

33 de instrumente pentru un manager eficient
33 de instrumente pentru un manager eficient

Vezi detalii aici

Ghid practic de completare in REVISAL
Ghid practic de completare in REVISAL

Vezi detalii aici





Domnului Presedinte al Comisiei Centrale de Contestatii din cadrul Casei Nationale de Pensii Publice
*contestatia se depune la sediul Casei locale de pensii de care apartine teritorial contestatorul

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 17 Mai 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Nota: 3.33 din 5 - 3 voturi
Model Contestatie decizie de pensie
 

 
x


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (nr comentarii - 2)


20-Iun-2012

Da , modelul de contestatie este cuprinzator, si sunt mai multe situatii tip care duc la nemultumeirea pensionarilor: neluarea in calcul a perioadei totale lucrate, cotizate, neluarea in considerare a venuturilor realizate lunar, prin ore suplimentare, lucrari peste program, depasirea normelor de lucru. sporuri de greutate, de noapte de conducere, de acord global, spor vechime in munca datorita grupelor de munca nr. I si II, stagiu lucrat peste cel cerut, care nu se regasesc in din varii motive in calculul marimii punctului de pensie, ceea ce determina cumulat marimea pensiei, , , Cu respect ! ! ! !

20-Iun-2012

Da , modelul de contestatie este cuprinzator, si sunt mai multe situatii tip care duc la nemultumeirea pensionarilor: neluarea in calcul a perioadei totale lucrate, cotizate, neluarea in considerare a venuturilor realizate lunar, prin ore suplimentare, lucrari peste program, depasirea normelor de lucru. sporuri de greutate, de noapte de conducere, de acord global, spor vechime in munca datorita grupelor de munca nr. I si II, stagiu lucrat peste cel cerut, care nu se regasesc in din varii motive in calculul marimii punctului de pensie, ceea ce determina cumulat marimea pensiei, , , Cu respect ! ! ! !

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Sunt Conditiile De Pensionare?Intrebare: Ma numesc Marcu Lisa. M-am nascut 19 sept.1960 ,as vrea sa ma pensionez..Am 30 de ani de munca.//La acestia nu am adaugat cei 6 ani de facultate. Care sunt conditiile de pensionare anticipata si care sunt conditiile de pensioane partiala ? Care sunt penalizarile in cele 2 situatii?
 

Raspuns: Pensie la limita de varsta dupa luna iulie 2022 stagiu maxim de cotizare de 31 ani si 10 luni. Pens... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii ”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Legislatia Muncii s-a schimbat!

 
Descarca GRATUIT raportul special
Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

» Alte Newslettere Gratuite