Adeverintele pentru lucrul de noapte: ce prevede legea

spor de noapteadeverintaspor de muncacodul muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
Intrebare: Pana la ce data se pot elibera adeverinte privind sporul de noapte? Am primit cereri de la fosti salariati care vor eliberarea adeverintelor cu sporul pentru munca prestata in timpul noptii pentru perioada 01.05.2004 - prezent .
 
Raspuns: Obligatia angajatorului de a elibera documente care sa priveasca situatia de salariat a solicitantului este una legala, fiind prevazuta ca atare prin dispozitiile art. 40 alin. (2) lit. h) din Codul muncii , cu modificarile si completarile ulterioare. Legiuitorul nu arata in mod limitativ care sunt documentele care trebuie eliberate, sub sintagma generala de “toate documentele” intelegandu-se orice document solicitat, cu conditia ca actele sau faptele atestate sa fie reale si sa aiba legatura cu raporturile de munca, deci sa priveasca date legate de activitatea in munca a salariatului.
Totodata, in conformitate cu dispozitiile art. 34 alin. (5) din Codul muncii , cu modificarile si completarile ulterioare, la solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate.
 
Prin Ordinul MMSSF nr. 687 din 15 septembrie 2006, publicat in Monitorul Oficial nr. 801 din 25.09.2006, a fost aprobata Procedura privind modul de eliberare a actelor doveditoare ale sporului pentru munca prestata in timpul noptii si de valorificare a acestuia in procesul de stabilire si/sau de recalculare a drepturilor de pensie.
 
Aceasta procedura reglementeaza modul de intocmire si eliberare a actelor doveditoare ale sporului pentru munca prestata in timpul noptii, in perioade anterioare datei de 1 aprilie 2001, de care au beneficiat persoanele care au lucrat pe schimburi, precum si modul de valorificare a acestui tip de spor salarial in procesul de stabilire si/sau de recalculare a drepturilor de pensie.
 
Potrivit acestui ordin se va avea in vedere munca prestata pe timp de noapte anterior datei de 1 aprilie 2001. Solicitarile persoanelor interesate de eliberarea adeverintelor ce atesta ca, in anumite perioade de activitate, au prestat munca organizata pe schimburi si, prin urmare, au beneficiat de sporul prevazut de lege pentru munca pe timpul noptii se depun la angajatori sau la detinatorii arhivelor acestora.
 
Astfel, chiar daca legiuitorul a edictat acte normative cu caracter special care privesc obligatia angajatorului de a elibera adeverinte intr-o anumita forma pentru anumite perioade prestabilite de timp, precum Ordinul MMSSF nr. 687/2006, prin care a fost aprobata Procedura privind modul de eliberare a actelor doveditoare ale sporului pentru munca prestata in timpul noptii si de valorificare a acestuia in procesul de stabilire si/sau de recalculare a drepturilor de pensie, obligatia de a elibera toate documentele care fac dovada activitatii desfasurate de salariat in cadrul angajatorului, inclusiv sporurile de care a beneficiat, ca parte componenta a salariului, subzista prin dispozitiile Codului muncii , dispozitii legale care sunt in vigoare.
 

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
spor de noapteadeverintaspor de muncacodul muncii

Data aparitiei: 16 Mai 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Adeverintele pentru lucrul de noapte: ce prevede legea Nota: 4.7 din 5 - 5 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa de post Montator elemente prefabricate din beton armatIntrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionareIntrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 ( plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 ). Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]