LEGISLATIAMUNCII.ROPrimul dosar penal pentru munca la negru a aparut vineri, la Timisoara. Inspectoratul Teritorial de Munca Timis (ITM) a verificat agentii economici din Timisoara si din Timis cu privire la repectarea prevederilor noului Cod al Muncii, aparand, evident, probleme.
“Se sanctioneaza cu inchisoare de la unu la doi ani sau cu amenda penala primirea la munca a mai mult de cinci persoane fara incheierea unui contract individual de munca si cu inchisoare de la sase luni la un an sau cu amenda penala refuzul repetat de a permite accesul in spatiul unitatii a inspectorilor de munca sau de a pune la dispozitia acestora documentele solicitate”, asa prevede noul Cod al Muncii, intrat in vigoare de la 1 mai 2011.
Conform Corneliei Corescu, directorul ITM Timis, joi, 12 mai, inspectorii ITM au descoperit intr-un local din Timisoara sase persoane fara forme legale de munca. Proprietarului localului i-a fost intocmit dosar penal. Interesant este ca cea mai mare parte a angajatorilor respecta prevedrile muncii, iar dupa 1 mai, 5 mii de noi contracte de munca au fost intocmite la nivelul judetului Timis.
Ironizand sindicatele, care sustineau ca noul Cod al Muncii este un cod sclavagist, seful guvernului a spus ca, de la inceputul lunii mai peste 80.000 de persoane au fost “scoase din sclavie”, fiindca acesta este numarul de contracte incheiate de cand a intrat in vigoare noul cod. Dimpotriva, patronatele sustin ca firmele au fost obligate sa isi refaca contractele de munca, dupa noile norme, de aceea este un numar atat de mare de contracte noi.
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
40 Modele de Regulament Intern
Normele mai prevad ca prestarea muncii de catre o persoana fara incheierea unui contract individual de munca se va pedepsi cu amenda de la 500 la 1.000 de lei.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML