Consultanta in afaceri | Manager
 

Model de declaratie pentru Deducere Personala

DECLARATIE PE PROPRIA RASPUNDERE

Subsemnatul/subsemnata.................................................................................,

domiciliat/a in ........

posesor/posesoare al/a cartii de identitate seria ......., nr. ..........., CNP....................................... ........................................... eliberata de .........................................., la data de ..........................,

cunoscand ca falsul in declaratii se pedepseste conform legii penale, declar pe propria raspundere ca am in intretinere copilul cu urmatoarele date de identificare:
N
umele..........................................
Prenumele ....................................
Data nasterii ..................................
CNP .................................................

Anexez prezentei copia certificatului de nastereseria ..... nr................... emis de ............. la data de.............


Concedii Medicale
Concedii Medicale

Vezi detalii

Memorator SSM si PSI
Memorator SSM si PSI

Vezi detalii

Contributii si Impozite
Contributii si Impozite

Vezi detalii




Dau prezenta declaratie spre a servi la acordareadeducerii personale suplimentare incepand cu luna ......................... anul ...............................

DataSemnatura

Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 11 Mai 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot
Model de declaratie pentru Deducere Personala
 

 
x


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (nr comentarii - 1)


22-Mar-2013

Cum sa dea declaratie pe proprie raspundere o femeie, care nu este angajata nicaieri, ca nu are copilul in intretinere? Cine sa o ii prinda copilul la deducere, daca nu are un angajator?Este ceva ce nu inteleg.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Demisie In Cazul Sarcinii Si Dreptul De A Intra In CICIntrebare: Buna ziua ! sunt insarcinata in 5 luni si lucrez din martie 2010 la o firma care anul acesta si-a anuntat retragerea de pe piata romaneasca (practic isi continua activitatea in alte tari din Europa ) conform legislatiei din Romania ei nu ma pot concedia ca pe ceilaliti colegi si probabil pentru a-si usura situatia si a putea incheia toata situatia aici mi-au propus sa imi dau demisia oferinfu-mi in schimb salariul pe cele 24 de luni cat ar trebui sa stau in concediu crestere copil ! mi-au s
 

Raspuns: Cat timp angajatorul nu se afla in procedura de faliment, reorganizare judiciara sau nu s-a dizolvat... citeste tot raspunsul aici


 

eNews Legislatia Muncii


Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"