Consultanta in afaceri | Manager

     eNews Legislatia Muncii

Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"



detalii aici

Cauti un loc de munca?


Stiati ca...
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici <<
:: mai multe intrebari si raspunsuri

Model de declaratie pentru Deducere Personala

DECLARATIE PE PROPRIA RASPUNDERE

 
Subsemnatul/subsemnata.................................................................................,
 
domiciliat/a in ........
 
posesor/posesoare al/a cartii de identitate seria ......., nr. ..........., CNP....................................... ........................................... eliberata de .........................................., la data de ..........................,
 
cunoscand ca falsul in declaratii se pedepseste conform legii penale, declar pe propria raspundere ca am in intretinere copilul cu urmatoarele date de identificare:
N
umele..........................................
Prenumele ....................................
Data nasterii ..................................
CNP .................................................
 
Anexez prezentei copia certificatului de nastere  seria ..... nr................... emis de ............. la data de.............
 
Dau prezenta declaratie spre a servi la acordarea  deducerii personale suplimentare incepand cu luna ......................... anul ...............................
 
Data                                                                                  Semnatura
Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 11 Mai 2011



Votati pagina "Model de declaratie pentru Deducere Personala":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

In Ce Conditii Poate Inceta CIM , Daca Salariatul Se Afla In Perioada De Proba

Intrebare: 1.In baza carui articol potrivit Codului Muncii, pot inchide un contract de munca, daca salariatul aflat in proba de lucru 15 zile lucratoare a renuntat sa mai vina la lucru dupa 10 zile lucratoare. Are deja 3 zile nemotivate. Mai trebuie sa-i fac actele necesare pentru desfacere disciplinara: convocator, referat, proces verbal, decizie de suspendare? 2. Dintr-o sursa neoficiala, am aflat ca s-a schimbat perioada de proba la 90 de zile, puteti sa-mi confirmati lucrul acesta? Asta inseamna ca la noile contracte de munca incheiate trebuie sa modific aceasta perioada?

Raspuns: Multumesc mult , imi sunteti de mare ajutor. Va doresc din toata inima multa putere si mult succes i... citeste tot raspunsul aici



ARTICOLE SIMILARE



ULTIMELE ARTICOLE







Din reteaua RS:
Info tva | Blogul Specialistului | Carti de afaceri | Campeanu.ro | Contabilitate si fiscalitate | Timp liber
Idei de afaceri | Librarie de afaceri | Libraria R&S | Management | Stiri juridice | Agricultura | AdSense



Utile
    Afaceri profitabile cu ferme     Codul fiscal     Declaratii fiscale     Legea Contabilitatii     Monitorul Oficial     Codul civil 2014     Codul penal 2014     Legislatie TVA



LegislatiaMuncii.ro poza

© 2006 - 2014 Rentrop & Straton. All rights reserved.
Privacy Policy | RSS RSS Flux RSS 2.0     Sitemap XML Sitemap XML     Autori     Termeni si conditii     Contact

SATI