Pericolele si riscurile pe care le confrunta angajatii

grad de riscriscuriaccidentloc de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Tipul pericolului, gradul de risc pe care acesta il reprezinta si gravitatea vatamarii care poate fi cauzata, difera de la un loc de munca la altul si de la un sector la altul.

Alunecarile, impiedicarile si caderile reprezinta cele mai frecvente cauze ale accidentelor in toate sectoarele, de la productia grea la munca de birou. De asemenea, angajatii sunt expusi riscurilor din cauza:

* lipsei de informare, formare, instruire, supervizare si educatie
* obiectelor in cadere:
* arsurilor termice si chimice
* incendiilor si exploziilor
* substantelor periculoase
* asfixierii
* stresului.

De asemenea, ar trebui sa discutati cu angajatorul sau cu reprezentantul dumneavoastra la locul de munca daca unele dintre urmatoarele probleme sunt evidente la locul dumneavoastra de munca:

Echipamentul de lucru si utilaje:

* masuri necorespunzatoare de protectie mecanica pentru prevenirea contactului cu obiecte periculoase
* lipsa intretinerii echipamentului de lucru si a vehiculelor
* aschii si cioburi provenite de la lame, colturi, table metalice, unelte sau margini
* pericole electrice.

Locul de munca:

* intretinere proasta - ordine, curatenie si control
* vizibilitate slaba in zonele in care functioneaza vehicule si echipamente de ridicat, cum ar fi macaralele mobile
* aglomeratia de oameni si vehicule, in special la intrarea si iesirea din garaje, depozite si magazii.

Transportul la locul de munca:

* deplasarea necontrolata a obiectelor, cum ar fi butoaiele prost fixate, si a altor incarcaturi si containere in momentul depozitarii, al transportului, distributiei sau manipularii.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
grad de riscriscuriaccidentloc de munca

Data aparitiei: 05 Mai 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Pericolele si riscurile pe care le confrunta angajatii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]