legislatiamuncii.ro cauta meniu
Consultanta in afaceri | Manager
 

Modul de calcul al sporului de repaus saptamanal

Autor: Irina Dumitrescu


Intrebare:
Cum se calculeaza sporul de repaus saptamanal? La numarul de zile de repaus saptamanal lucrate se aplica sporul sau se calculeaza procent indiferent de numarul de zile lucrate? Sau se aplica la orele lucrate acest spor ?

Raspuns:
Astfel cum prevede art. 132 alin. (2) din Codul muncii , daca repausul saptamanal se acorda in alte zile din saptamana decat sambata si duminica, angajatorul are obligatia sa acorde salariatilor un spor la salariul de baza, al carui cuantum va fi negociat in mod colectiv sau individual.

Legea nu prevede modalitatea de calcul a sporului in sensul daca se acorda la numarul de zile de repaus saptamanal sau la numarul de ore lucrate in zilele de repaus saptamanal. In consecinta, sporul pentru repausul saptamanal stabilit de art.132 alin. (2) din Codul muncii se acorda in conditiile stabilite in contractul individual sau colectiv de munca.

Mentionam ca, chiar daca in anumite conditii, repausul saptamanal se poate acorda si in alte zile decat sambata si duminica, acordarea sa este intotdeauna obligatorie si se cumuleaza cu sporul prevazut la art. 132 alin. (2) din Codul muncii.

In continuare va prezentam un exemplu de calcul al sporului in functie de numarul de ore lucrate pe luna in zilele de repaus saptamanal

Exemplu de calcul:

Motive de Inchisoare pentru Manageri - Evitati aceste greseli!
Motive de Inchisoare pentru Manageri - Evitati aceste greseli!

Vezi detalii

Memorator Legislatia Muncii!
Memorator Legislatia Muncii!

Vezi detalii

Raporturile de munca ale PFA
Raporturile de munca ale PFA

Vezi detalii aici




Un angajat cu o norma de 8 ore pe zi, 5 zile pe saptamana, in luna aprilie 2011 a lucrat 15 ore in zile de repaus saptamanal. Spor acordat conform CCM ? 10% din salariul de baza:
Luna Aprilie 2011
Zile lucratoare in luna : 20
Ore lucrate: 20 zile * 8 ore/zi = 160 ore
Salariu tarifar : 2.938 RON
Salariu / ora : 2.938 / 160 ore = 18 RON / ora
Ore lucrate in zile de repaus saptamanal: 15
15 ore * 18 RON/ora = 275 RON
Spor 10% = 28 RON

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 03 Mai 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot
Modul de calcul al sporului de repaus saptamanal
 

 
x


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Concediul De Crestere Copil Cu HandicapIntrebare: Buna ziua Am si eu o nelamurire. Sotia mea a nascut pe 22 aprilie 2013 si a optat pentru concediul de crestere copil pana la un an. Ulterior, a aparut o problema si baietelul a fost diagnosticat cu asm bronsic ... . Pe data de 14 martie 2014 (inainte de termenul de a se duce la serviciu 21 martie 2014) a fost emis certificatul de handicap, prelungindu-se astfel concediul de crestere a copilului cu handicap de pana la 3 ani cu un an, pana la 13 martie 2015. Mentionez ca in martie 2015 trebu
 

Raspuns: Dar, art 6 mentioneaza ca au dreptul la concediu fara plata cei care au optat pentru concediu pana l... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii ”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Legislatia Muncii s-a schimbat!

 
Descarca GRATUIT raportul special
Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

» Alte Newslettere Gratuite
 

 

 

 
 



 
Codul Muncii s-a schimbat!
Atentie la modificarile din REVISAL si Evaluarea Angajatilor aparute noua lege din 2014

Descarcati gratuit Raportul Special

"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii