Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

ITM face controale si noaptea

ITMverificaricontrolcodul muncii

ITM Bucuresti: Incep verficarile la locul de munca
 
Pana in 31 mai angajatorii vor fi verificati zilnic de echipe mixte de control Cele mai vizate sunt comunicatiile, firmele de sondare a opiniei publice, difuzarea presei  sau din constructii, de unde se primesc cele mai multe sesizari Inspectorii de munca si de la Garda Financiara, insotiti de jandarmi si politisti, vor verifica zilnic, pana in 31 mai, daca angajatorii din Capitala respecta noile prevederi ale Codului Muncii, a anuntat, ieri, purtatorul de cuvant de la ITM Bucuresti, Marilena Balabuti.
 
Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Bucuresti a anuntat ca, incepand de luni, 2 mai, echipele mixte de control vor incepe sa faca verificari in toate domeniile de activitate, cele mai vizate fiind insa comunicatiile, firmele de sondare a opiniei publice, difuzarea presei sau din constructii, de unde se primesc cele mai multe sesizari.
 
Marilena Balabuti a precizat ca planul comun de actiune vizeaza identificarea si sanctionarea cazurilor de munca nedeclarata. Purtatorul de cuvant de la ITM Bucuresti a atras atentia ca odata cu intrarea in vigoare a noului Cod al Muncii s-au inasprit sanctiunile pentru munca la negru, amintind ca amenda pentru pana la cinci persoane, depistate ca muncesc fara forme legale, a crescut de la 3.000 - 4.000 de lei la 10.000 - 20.000 de lei, iar daca numarul celor care muncesc fara contract de munca depaseste cinci persoane pedeapsa este inchisoare de la unu la doi ani sau amenda penala.
 
Reprezentanta ITM Bucuresti a mai precizat ca, incepand de ieri, pot fi sanctionate, cu  amenzi cuprinse intre 500 si 1.000 de lei, si persoanele fizice care muncesc la negru. De asemenea, angajatorii care refuza accesul inspectorilor de munca in interiorul unitatilor, dar si cei care nu prezinta documentele solicitate pentru control risca inchisoare de la sase luni la un an sau amenda penala.
 
Marilena Balabuti a mai declarat ca in competenta inspectorilor de munca intra si refuzul angajatorului de a inregistra demisia sau angajarea fara certificat medical. Totodata, aceasta a atras atentia angajatorilor ca au obligatia de a-si adapta documentele din firma in conformitate cu noile prevederi din Codul Muncii.
 

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
CD Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale


Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale este o lucrare pe CD actualizata permanent gratie unui soft special preinstalat la fiecare introducere a CD-ului in calculator veti beneficia de informatii de ultima ora care va ofera solutii complete strict la obiect cu temeiuri legale studii de caz si sfaturi...

Oferta Speciala
valabila 48h

ITM Bucuresti va trimite zilnic pe teren, incepand de astazi, circa 50 de inspectori de munca, actiunile de verificare putand avea loc si noaptea daca activitatile presupun munca  in timpul noptii.
 
Marilena Balabuti a declarat ca in 2 iunie va fi facuta evaluarea activitatii echipelor mixte de control.
 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ITMverificaricontrolcodul muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 03 Mai 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


ITM face controale si noaptea Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Gradatie Salariu - Plata AngajatorIntrebare: In cartea de munca am perioada de 18 ani din care angajatorul nu si-a platit o parte din contributii. La serviciul anterior mi-a calculat perioada de munca ca si ani si m-a trecut la gradatia 4. Mi-am schimbat serviciul iar de la RUNOS mi -au transmis ca intru pe gradatia 3 deoarece angajatorul pe care l-am avut in perioada 2000-2002 nu si-a platit toate cotizatiile. Daca perioada de munca exista, are legatura gradatia cu cotizarea? Angajatul are vina ca angajatorul in diferite perioade ale
 

Raspuns: Faptul ca nu s-au platit contibutiile nu este un motiv sa nu va ia in considerare vechimea in munca.... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Importanta Work-Life Balance
Descarca GRATUIT raportul special

"Importanta Work-Life Balance"
 

 

 


 
xx
PRIORITATILE ANULUI 2018
Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Importanta Work-Life Balance"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]