Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Reducerea accidentelor la locul de munca: Constructii

reducera accidenteloraccidentelucrul la inaltimeexcavatiideplasarea incarcaturilor

Constructiile reprezinta unul dintre cele mai periculoase sectoare din UE. Printre principalele pericole se numara lucrul la inaltime, excavatiile si deplasarea incarcaturilor. Trebuie sa se acorde prioritate masurilor de eliminare sau reducere a pericolelor la sursa si sa se asigure protectie colectiva.

* Lucrul la inaltime - caderile de la inaltime reprezinta cea mai frecventa cauza a vatamarii si a deceselor. Printre cauze se numara: lucrul pe schele sau pe platforme fara balustrade sau fara hamuri de siguranta fixate corect, acoperisuri subrede si scari mobile prost intretinute, amplasate si fixate. Întregul proces de constructie trebuie planificat, inca din faza de proiectare, pentru a minimiza riscul caderilor.

* Lucrul in excavatii - inainte de a efectua o lucrare de excavare, tineti cont de toate pericolele posibile, inclusiv prabusirea santurilor, caderea oamenilor si a vehiculelor in gropile sapate, si structurile din apropiere sub care se excaveaza. Apoi aplicati masuri corespunzatoare de protectie. Localizati si marcati toate conductele subterane si luati masuri de protectie pentru a le evita; asigurati-va ca exista pe santier rezerve de materiale corespunzatoare pentru sustinerea unei excavatii; asigurati-va ca exista o metoda sigura pentru asezarea si indepartarea materialului de sustinere.

* Deplasarea incarcaturilor - planificati reducerea la minim a deplasarii materialelor si manipularea materialelor in conditii de siguranta. Asigurati-va ca echipamentele sunt montate si manevrate de catre lucratori instruiti si cu experienta si ca exista o persoana competenta care realizeaza inspectia acestora in mod regulat.

* „Intretinerea” generala si accesul in siguranta - asigurati-va ca accesul este sigur (drumuri, cai de circulatie, scari mobile sau schele) spre si de la toate locurile de munca; materialele sunt depozitate in siguranta; gaurile sunt imprejmuite sau acoperite si prevazute cu marcaje clare; exista mijloace corespunzatoare pentru colectarea si eliminarea deseurilor de materiale; si ca exista iluminare adecvata.

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 02 Mai 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Reducerea accidentelor la locul de munca: Constructii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cat De Curand Pot Iesi La Pensie - Anticipat/anticipat Partial/cu Penalizare?Intrebare: Buna ziua! Sunt nascuta in octombrie 1963, am 30 ani vechime, din care 9 ani si 8 luni in grupa a II-a (pct. 134 Anexa 2 Ord. 50/1990). Am avut concediu pentru cresterea copilului de 3 ori (aproximativ 6 ani) si somaj tehnic platit 75% 2 luni (OUG 26/2009). De 10 ani platesc o contribuţie de asigurări sociale (am inchiriat apartamentul mostenit de la parinti), care, potrivit prevederilor cap. II , lit. i) din titlul IX2 al Codului fiscal (procedura privind certificarea modului de îndep
 

Raspuns: Am inteles, mai am aprox. 4 ani pana cand voi iesi la pensie.<br />Multumesc pentru raspuns! ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii