Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Intrebare: Legea Zilierilor, ce inseamna manipulare marfa?

legea zilierilorziliermanipulare marfaangajare zilier


Intrebare: Conform Legii 52/2011, persoanele juridice pot angaja zilieri pentru activitati cu caracter ocazional. Manipularile de marfa precizate in cadrul legii ar putea fi echivalentul activitatii depuse de muncitorii incadrati ca manipulanti marfuri in cadrul societatii noastre tinand cont ca acestia manipuleaza marfa in procesul sortarii?

Raspuns: Astfel cum prevede art.11 lit. i) Legea 52/2011 activitatile de manipulari de marfa pot fi desfasurate de zilieri. Insa, daca activitatea desfasurata presupune nu numai manipularea marfii ci si sortarea acesteia atunci este obligatorie incheierea unui contract individual de munca.

De asemenea, este necesar ca activitatea de manipulare a marfii sa fie ocazionala si nu cu caracter repetitiv. In situatia in care activitatea desfasurata de o persoana juridica presupune manipulari de marfa repetitive, de exemplu zilnice, se impune ca acestea sa fie prestate de salariati angajati cu contract individual de munca, nu de zilieri. Aceasta intrucat zilierul este definit de Legea 52/2011 ca fiind persoana fizica ce are capacitate de munca si care desfasoara activitati necalificate, cu caracter ocazional, pentru un beneficiar.


Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici



In conditiile in care societatea are, la acest moment angajati pe functia de manipulanti marfa, rezulta ca activitatea nu este desfasurata cu caracter ocazional, ci repetitiv. In plus, activitatea presupune nu numai manipularea marfii ci si sortarea acesteia. In consecinta, in aceste conditii activitatea nu poate fi prestata de zilieri.

Legea zilierilor a fost publicata in Monitorul Oficial nr 276. Click Aici si citeste Integral textul de lege.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 26 Aprilie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Intrebare: Legea Zilierilor, ce inseamna manipulare marfa? Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


21-Dec-2013

I.T.M. Alba a interpretat gresit noile modificari legislative privind L52/2011, in sensul in care a dat interdictie la toate firmele care utilizeaza zilieri la manipularea marfurilor, mentionand ca acesta nu este domeniu de activitate, practic a ignorat total ART.11 1 LIT.i. Care este parerea dumneavoastra ?

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
De Unde Imi Pot Obtine Vechimea In MuncaIntrebare: buna ziua ! as dori sa stiu si eu cum ii pot gasi vechimea unui unchi de-al meu ,care a lucrat intre anii 1975-1977 la Institutul de Studii si Proiectari (geofizica) in Bucuresti,iar intre anii 1977-1979 a lucrat la Trustul de Instalatii si Montaj (Bucuresti). Acum are varsta de pensionare si trebuie sa isi adune vechimea.Eu sunt in Bucuresti ,si m-a rugat sa-l ajut,dar nu prea mai gasesc nimic espre aceste institutii pe internet.Probabil s-au privatizat,si-au schibat denumirea si sediile . Exi
 

Raspuns: Buna ziua.<br />Nu sunt specialist al saitului!<br />ar va spun ca eu am apelat la servi... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
xx
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii