Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Contributii sociale - Plati compensatorii

contributiiplati compensatoriiaccident de muncaasigurari sociale

- Plati compensatorii acordate potrivit legii - Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protectia sociala a persoanelor ale caror contracte individuale de munca vor fi desfacute ca urmare a concedierilor colective

- Plati compensatorii acordate potrivit dispozitiilor stabilite in contractele colective sau individuale de munca- compensatiile banesti individuale

Exceptii

Art. 29616 alin (3) lit. c) din Codul fiscal - veniturile reprezentand plati compensatorii suportate de angajatori, potrivit contractului colectiv de munca, realizate de catre salariatii care nu se mai regasesc in raporturi juridice cu angajatorii sunt scutite de la plata contributiei pentru concedii si indemnizatii.
      
Atentie!
Numai platile compensatorii acordate dupa incetarea raporturilor de munca nu intra in baza de calcul a contributiei pentru concedii si indemnizatii.

Art. 29616 alin. (4) lit. c) din Codul fiscal- compensatiile  acordate, in conditiile legii ori ale contractelor colective sau individuale de munca, persoanelor concediate pentru motive care nu tin de persoana lor sau care, potrivit legii, sunt trecute in rezerva ori in retragere sunt scutite de la plata contributiilor de asigurari pentru somaj.

Pct 24 lit. b) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor art. 296 indice 16 din Codul fiscal - sunt exceptate de la plata contributiei la Fondul de garantare a creantelor salariale compensatiile acordate, in conditiile legii ori ale contractelor colective sau individuale de munca, persoanelor concediate pentru motive care nu tin de persoana lor.

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici




PLATI COMPENSATORII
- contributia individuala de asigurari sociale si contributia datorata de angajator la bugetul asigurarilor sociale de stat

- contributia individuala de asigurari sociale de sanatate si contributia datorata de angajator la bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate

- contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate datorata de angajator la bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate numai pentru platile compensatorii acordate la incetarea raporturilor de munca  

- contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale datorata de angajator la bugetul asigurarilor sociale de stat

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 15 Aprilie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Contributii sociale - Plati compensatorii Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Adeverinta Vechime Dupa 2001-necesitate Eliberare Adeverinta VechimeIntrebare: Buna ziua, rugaminte mare: dupa data de 01 aprilie 2001 mai sunt necesare adeverinte de vechime eliberate de angajatori sau nu?
 

Raspuns: Am inteles acum...multumesc frumos!... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii