Studii de caz despre: intrebari

 

In atentia Angajatorilor, referitor declaratia unica 112

declaratia 112asigurari de sanatate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In declaratia unica 112, angajatorii si asimilatii care depun acest document la ANAF, cf. Hotararii de Guvern nr. 1397 publicata in MO nr. 897 din 31.12.2011 si care au sediul social in municipiul Bucuresti, trebuie sa introduca/codifice in Anexa nr.1.1 - Anexa Angajator, Sectiunea A - Alte date de identificare ale platitorului, Caseta - Casa de asigurari de sanatate angajator, valoarea "Municipiul Bucuresti"/mnemonica "_B".

Astfel, cei care au raportat eronat si/sau se regasesc in tabelul care poate fii descarcat AICI, trebuie sa rectifice declaratiile aferente lunilor care au fost deja raportate, iar in continuare sa raporteze corect.
Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii
Agenda Managerului de HR 2024

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii


NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.
...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
declaratia 112asigurari de sanatate

 Data aparitiei: 13 Aprilie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

In atentia Angajatorilor, referitor declaratia unica 112 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa de post Montator elemente prefabricate din beton armatIntrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionareIntrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 ( plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 ). Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Concediul medical. 3 studii de caz utile pentru angajatoriDECLARATIA 112. VENITURI impozabile si neimpozabile, in 2023. Ce s-a modificat concret?Venituri in perioada de concediu medical. DECLARATIA 112Calcularea eronata a salariilor angajatilor. Cum se rectifica aceasta eroare?Ce trebuie sa stie angajatorii despre venituri platite fostilor salariati. Cum se impoziteaza si ce contributii sociale datoreaza acestia

ULTIMELE ARTICOLE

DECLARATIA 112. Gestionarea noului model al declaratiei nu este deloc facila! Specialistii explica DE CEVenituri valorificate prin noua lege a PENSIILOR - Atentie la adeverinta de vechime!Sume nejustificate ridicate de administratorul unei companii. Tratament fiscal si DECLARATIA 112Vouchere de la terti. Tratament fiscal si DECLARATIA 112Diurna - luna declararii in D112. Specialistii explica
Mai multe articole despre declaratia 112

ARTICOLE SIMILARE

Certificat medical pentru concediu de maternitate, fara stagiu de cotizare. In ce mod va proceda angajatorul?Rambursarea si recuperarea cheltuielilor cu serviciile medicaleAsigurarile sociale de sanatateDe ce salariatii vor fi nevoiti sa suporte costurile serviciilor medicale pentru pensionari si someriPersoanele care pot indeplini calitatea de coasigurat

ULTIMELE ARTICOLE

SANATATE LA CONCEDII MEDICALE: A FI SAU A NU FI?!Concediul medical - Tot ce trebuie sa stii despre conditii, calcul si durataProcedura completa la angajare - DOCUMENTE necesare angajatoruluiFormular 104 - valabilitate pentru incapacitate temporara de muncaSalariat in concediu pentru cresterea copilului. Poate avea coasigurati?
Mai multe articole despre asigurari de sanatate
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Oferta zilei SSM: 50% REDUCERE la 5 modele de teste si instructiuni proprii
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]